2023广东惠州大亚湾开发区公开引进高校优秀毕业生教师招聘100名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-23 13:47 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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（四）体检。

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检不合格的，不予录用。入围体检考生携带《高校毕业生就业协议书》到现场，体检后上交工作人员。

（五）办理相关聘用手续。体检合格的拟聘人员，由用人单位及其主管部门按照规定考察及办理相关聘用手续。

聘用人员试用期为1年，按照国家、广东省政策规定的事业单位列入事业编制的各类人员薪酬标准提供工资福利待遇，并按国家规定的应届毕业生进行见习期，时间为1年。

三、其他事项

（一）实行回避制度

1.《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令139号）第28条规定：应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

2.凡存在与招聘单位及其主管部门的领导班子成员有涉及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列亲属关系（即夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系）可能影响公平公正情形的，报考人员均须回避，不得报考该单位的岗位；从事此次公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

3.违反回避规定要求的按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关法规进行严肃处理。

体检、考察、公示合格的拟聘用人员因个人原因9月1日前未能配合入职单位办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。考生放弃体检、体检不合格、考察不合格、未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者考生放弃录用的，可在同岗位中具备候选资格人员中按总成绩高低依次递补进入体检（是否递补，由招聘考试组织单位研究决定）。

（二）其他相关事项

1.本方案及其附件的“以上”、“以下”，除具体说明外，均包含本级基数。

2.录用后，由区宣教局统筹分配至各学校，考生需无条件服从分配。

3.本次公开引进不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

4.本次引进所有聘用人员须与用人单位签订服务协议，聘用后须在聘用单位工作满5年，期间除个人主动辞职外须在聘用单位工作满5年后才可调离大亚湾教育系统或参加机关事业单位考录及公开招聘。

5.报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现报考人员存在不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

6.除公告具体说明外，报考人员年龄、取得职称、执业资格等计算截止日期为引进公告发布之日。

7.本次岗位如出现空缺的，由区宣教局纳入其他招聘方案进行公开招聘。

8.本公告由大亚湾开发区2023年公办学校教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

9.联系部门：广东省惠州大亚湾经济技术开发区宣教局。

联系电话：0752-5562722。

10.监督电话：大亚湾区人力资源和社会保障局事业单位管理科：0752-5568508。

附件：

附件1：大亚湾开发区2023年公开引进高校优秀毕业生岗位表.xlsx

附件2：大亚湾开发区2023年公开引进高校优秀毕业生报名表.doc

附件3：教育部直属或省部共建师范大学名单（24所）.xlsx

附件4：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

大亚湾开发区2023年公办学校教师招聘工作领导小组办公室