2023年湖北省天门市中小学（幼儿园）教师招聘350名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-15 09:35 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1.笔试时间及地点

笔试时间：2023年4月22日，具体安排：

14:00-15:30 教育教学专业知识

16:00-17:30 综合知识

笔试地点详见准考证。

笔试考务工作由省教育考试院负责组织，市招生考试院具体实施。

2.笔试内容

(1)笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。

(2)教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：

幼儿园(1科)：学前教育。

小学(11科)：语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。

初中(14科)：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。

(3)综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

(4)教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致。综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

3.笔试成绩查询及计算方法

笔试结束后，省教育考试院统一组织阅卷评分、发布成绩，考生可于5月下旬通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)查询个人的笔试成绩。笔试环节将设置最低合格线，最低合格线按照《中共湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171号)的规定进行设置，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发〔2017〕2号)精神，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于3月15日9时至3月24日17时(工作时间)到天门市招生考试院提交相关材料(原件及复印件)，逾期不再受理。

该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5。

(三)资格审查及面试

1.确定面试初步入围人选名单。招聘主管部门分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试初步入围人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并在天门市教育局网站及天门教育微信公众号向社会公布。

2.面试资格审查。由招聘主管部门发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生(含单科考试成绩0分者)不能进入面试资格审查。面试初步入围人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、毕业证、学位证、教育部学信网(http://www.chsi.com.cn)学历电子注册备案表(2023届应届毕业生尚未取得毕业证的须提供学籍在线验证报告、学生证、毕业生推荐表、高校学工处(教务处)出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料)、教育部学信网(http://www.chsi.com.cn)学位证书查验证明、教师资格证书(或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书)、普通话等级证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

面试资格审查合格者，由招聘主管部门发放《湖北省天门市2023年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式入围人选。面试初步入围人选未在指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查贯穿教师招聘录用全过程。招聘工作任一环节发现并查证有不符合报考资格的，均取消应聘资格或聘用资格。

3.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。面试成绩满分为100分,面试环节设置最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。面试考官以异地选派为主。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

(四)确定考察、体检人选

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

(五)考察、体检

对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行承担。考察和体检合格的，由招聘主管部门确定为拟聘用人员，名单在天门市教育局网站及天门教育微信公众号上予以公示，公示时间为7个工作日。考察或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

(六)审批聘用

招聘主管部门制定选岗工作规则，分类别分学段分学科组织拟聘用人员按考试总成绩由高到低的顺序依次选岗，各学校具体拟聘岗位确定后报市人社局，由市人社局下达聘用通知，最低服务年限原则上为5年。

(七)聘用待遇

公开招聘的中小学(幼儿园)教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。

四、报考注意事项

1.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位要求》填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

2.招聘岗位所要求的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。

3.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消应聘资格或聘用资格。

4.考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免无法联系。确系无法联系的，视同考生自动弃权。相关环节涉及递补人员的，招聘主管部门有权根据需要决定是否递补。

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