2023年海南陵水黎族自治县幼儿园教师招聘14名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-03-03 10:07 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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（三）开考比例

岗位招聘人数与该岗位线上报考初审通过人数的比例达到1:2方可组织笔试，未达到1:2比例的，应相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。因未达到开考比例而被取消职位的考生，可根据报考条件要求重新填报其他岗位，重新填报时间另行通知。

（四）打印准考证

资格审核合格人员根据公告通知及时打印准考证（时间另行通知），凭笔试准考证和本人有效身份证原件进入笔试考场。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，视为自行放弃考试资格。

（五）组织考试

考试采取笔试、面试相结合的方式，先笔试，后面试。笔试、面试成绩均为百分制，笔试按60%、面试按40%计入考试总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试时间

具体时间、地点和有关要求详见准考证。

2.笔试方式、科目及内容

笔试采取闭卷方式进行，笔试范围为学科专业知识。由招聘工作领导小组划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩及笔试合格分数线在陵水县人民政府门户网站和“陵水教育”公众号进行公布。

3.资格复审

在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按各岗位招聘人数和入围面试人数1:3的比例确定参加面试人选，出现末位同分者同时入围面试。不足1:3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。由招聘工作领导小组组织对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审的时间、地点和需提交的材料届时以公告为准。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位且笔试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审结束后，将通过资格复审进入面试的人员名单在陵水县人民政府门户网站和“陵水教育”公众号予以公布，公示期3天。

4.面试

（1）面试内容与形式：保健医生岗位面试采取结构化面试方式进行，内容为幼儿保健相关内容、专业素养、专业能力等。教师岗位面试采取说课方式进行，内容为教学基本功，如幼儿五大领域，绘画、音乐、舞蹈、讲故事等。

（2）面试时间与地点：具体时间、地点和有关要求详见面试通知单。

在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按岗位招聘人数和入围面试人数1:3的比例确定参加面试人选，出现末位同分者同时入围面试。不足1:3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。

5.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试综合成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在陵水县人民政府门户网站和“陵水教育”公众号进行公布。同一岗位有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，按学历高低顺序排列；如学历再出现相同的，按本县户籍优先排列；如户籍再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。加试方式另行确定。

（六）体检

从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据综合成绩从高分到低分，按岗位招聘人数和拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检由招聘工作领导小组统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行（法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定）。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检，以复检结果为准。

（七）考察

招聘工作领导小组根据综合成绩及体检结果，按各岗位拟招聘人数和考察人数1:1的比例确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。考察不符合要求的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，经招聘工作领导小组研究，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示与聘用

1.公示。根据考试、考察、体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在陵水县人民政府门户网站和“陵水教育”公众号上公示，公示期为7天。公示期间存在争议的，由招聘工作领导小组进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。拟聘人选在公示期间放弃聘用或拟聘人选公示结果影响聘用的，经招聘工作领导小组研究，可从面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。

2.聘用。拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后报县人力资源和社会保障局核准。符合聘用条件的人员，由县人力资源和社会保障局发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

四、相关待遇

幼儿园员额人员在公开招聘、岗位聘用、职称评定、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、住房公积金、解除聘用等方面统一适用事业单位人事管理规定。员额人员参照事业单位编制人员参加机关事业单位养老保险，单列管理。新聘用人员最低服务年限为5年。

五、注意事项

(一）应届毕业生报考的，需在2023年8月31日前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、符合招聘岗位要求的教师资格证书和普通话测试等级证书，届时无法提供的将无条件取消聘用资格。

（二）报考人员须严格按照招聘岗位要求进行报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个岗位。

（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消考试和聘用资格。

（四）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证须一致。

（五）整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考的后果由报考人员自己承担。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我县公开招聘幼儿园员额人员工作领导小组无关。

（七）本公告由陵水黎族自治县2023年公开招聘幼儿园员额人员工作领导小组负责解释。

监督电话：0898-83315659。

咨询电话：0898-83310860。