2023浙江嘉兴经济技术开发区面向优秀毕业生教师招聘57名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-03-03 09:41 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试。对符合报考条件报名成功的考生组织笔试，笔试为闭卷形式，主要测评考生的专业知识和教育教学能力，满分为100分。

2.面试。笔试结束后，根据各岗位招聘计划的笔试成绩排名，分别从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象(不足比例的按照实际人数确定)。面试主要测评考生的基本素质和专业能力，采用模拟上课和提问的形式，面试时间为15分钟，备课时间为1个小时。面试满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。笔试、面试在嘉兴进行，时间、地点另行通知。

(三)体检

根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划的1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。同一招聘岗位若出现总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

体检参照公务员考录体检工作的办法执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自愿放弃体检。

(四)考察

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。考察不合格的不予聘用。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴经济技术开发区人力资源网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位与拟聘人员签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称“就业协议书”)，不签署就业协议书的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

(六)聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2023年毕业生(须于2023年7月31日前取得学历证书)按毕业生报到程序办理，不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历学位证书的，取消聘用资格。

拟聘用人员到招聘单位报到后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》等有关规定列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

五、其他事项

1.按照嘉兴经济技术开发区公办中小学教师工资待遇标准执行。同时，根据市、区有关人才政策，发放购房补贴(符合条件的，博士最高45万元/人、硕士最高23万元/人)。

2.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料(原件)或有弄虚作假行为的，一律取消其报考资格。

3.本次公开招聘工作由嘉兴经济技术开发区民生事业部按有关规定组织实施，嘉兴经济技术开发区纪检监察工委全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

4.本次招聘信息均在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)上公布，届时考生可在网上查询。

咨询电话：0573-83680678、83680689

监督电话：0573-82228947

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