2023年上半年内蒙古包头昆都仑区幼儿教师招聘68名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-02 10:20 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

面试工作委托第三方机构。面试采用试讲+才艺展示的形式完成，才艺展示包括音乐(弹唱、舞蹈任选一)和美术两项。试讲内容现场统一确定，面试顺序抽签产生，备课20分钟、面试10分钟(试讲+才艺展示)，音乐才艺展示和讲课一并进行，美术才艺展示由评委组现场命题，所有考生统一进行现场绘画，时间为30分钟。面试满分100分，其中讲课占70分，才艺展示占30分(音乐15分+美术15分)，面试成绩现场公布。

本次招聘面试合格分数线设为60分，考生面试成绩须达到面试合格分数线的方可进入体检和考察环节。根据岗位招聘人数，按面试成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围的人选，成绩出现并列的，组织加试。面试过程全程录像，音像资料保存一年。

(四)体检与考察

体检环节在昆区教师招聘工作领导小组指定的医院进行，由昆区教师招聘工作领导小组办公室组织实施，体检项目或标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。因未参加体检或体检不合格出现空缺名额的，按报考岗位总成绩依次递补，只递补一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

考察工作由昆区教师招聘工作领导小组办公室组织实施，成立2人以上组成的考察组，对体检合格人员进行考察。考察工作主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。一般采取审核人事档案、查询社会信用记录、政审材料及有无犯罪记录、同考察人员面谈等方式进行，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质及是否符合工作岗位的基本要求，同时对资格条件进行复核。对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。

(五)公示与聘用

昆区教师招聘工作领导小组办公室汇总符合条件的拟聘用人员信息，形成招聘工作报告，提交昆区教师招聘工作领导小组研究审议，审议通过后在昆都仑区人民政府网对拟招聘人员进行公示，公示期5个工作日。受聘人员实行试用期制度，新聘用人员属初次就业的，试用期12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。

(六)岗前培训

昆区教育教学研究中心组织拟聘用人员进行岗前培训，以提高适应岗位工作的能力。

五、聘用人员待遇

(一)聘用人员属于幼儿园人员总量管理控制数内幼儿教师，不列入编制管理，纳入人员总量备案管理，参照事业人员工资待遇。聘用人员在昆区公办幼儿园范围内统筹考虑岗位聘用、职称评定、岗位交流、考核奖惩、薪酬分配、人事档案等方面，与园内同岗同工的事业编制人员享受同等待遇。依法参加企业职工基本养老保险及其它各项险金，按规定足额缴纳各项险金。

(二)聘用人员须与用人单位依法依规签订聘用合同，建立聘用关系，由教育主管部门报同级相关部门备案。用人单位可与使用核定控制数招聘的教师依法解除、续订、变更或终止聘用合同。

六、其他事项

(一)公开招聘期间有关成绩公布、入围人员名单公示及公告中未尽事宜等其他信息，将在昆都仑区政府官网公布，请报考人员及时登录网站查询。

(二)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)考生报名时提供的个人联系方式须在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，责任自负。

(四)本公告昆都仑区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

七、纪律与监督

(一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘工作期间，由昆区教育系统党工委纪检监察室负责全程监督。

(二)资格审查贯穿始终。对考生的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，空缺岗位不再进行递补。

(三)设置监督举报电话。公开招聘全程设置咨询和监督举报电话，接受社会监督。

1.咨询电话：0472-5225113、5225115

2.监督举报电话：0472-5225117