2023年浙江绍兴越城区教育体育局新教师招聘37名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-03-01 09:39 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

面试时间和地点另行通知。

面试形式为模拟上课及答辩。面试满分100分，其中模拟上课占70%，答辩占30%。面试的合格分为60分。未达到合格分者，取消录用资格。

四、签约、择岗

根据各学科考生面试成绩，从高分到低分按学科岗位招聘计划数1∶1的比例确定拟录用人员，并直接与区教体局签订具有绍兴市越城区教师事业编制的预录用协议。越城区教育体育局在与预录取人员签订预录用协议时须收缴《高校毕业生就业协议书》。因考生原因未在教体局规定时间前完成签约的，视作放弃签约。若有放弃签约造成岗位空缺的，由招聘单位确定是否递补，递补人员名单在报考本岗位的面试合格人员中按照成绩从高分到低分顺序确定。

预录用协议签订后，组织考生进行择岗。各招聘岗位，根据面试成绩从高到低排序依次自主选择招聘学校。

五、体检、考察、录用

择岗后，组织考生进行体检。体检参照国家公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作违约放弃。放弃体检或体检不合格的，取消录用资格，缺额不再递补。

对体检合格的考生进行考察。考察工作参照国家公务员局《公务员录用考察办法(试行)》(2021年8月25日中共中央组织部制定 2021年9月17日发布)规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消录用资格，缺额不再递补。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察合格的拟录用人员在越城区人民政府网上公示7个工作日。公示无异议的，经区人力社保局核准后按规定办理聘用手续。

六、其他规定

1.本次招聘所涉全国重点高校毕业生为“世界一流大学建设”高校毕业生、“世界一流学科建设”高校该学科毕业生、原“211工程”高校毕业生。

2.越城区教育体育局2023年新教师招聘中，拟录用人员(含未按规定签约、择岗，未参加体检的考生)不得参加2023年后续批次招聘。

3.应聘者在应聘期间应密切关注越城区人民政府网，自觉遵守疫情防控的有关要求。招聘公告及招聘过程中的有关通知(包括各类名单、招聘各环节参与要求等)均将在越城区人民政府网上公告。请各应聘对象在规定时间内按要求参加招聘活动。任何环节未按规定时间、规定要求参加的，均视作自动放弃。

4.报考人员应诚实参加应聘。对违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

5.资格审查工作贯穿招聘全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将终止该人员的招聘程序，取消应聘、录用及当年度后续场次应聘资格。