2023浙江省杭州建德市面向普通高校毕业生高中类教师招聘14名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-02-28 10:41 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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四、专场考试与预签约

对资格审查合格的报考人员进行考试。考试以笔试、面试、模拟上课、技能水平测试等形式进行。

普高物理、职高数学、职高财会及技校数学四个岗位需先进行笔试，笔试成绩满分100分，合格分为60分，笔试成绩低于60分不再进入面试及模拟上课环节，笔试成绩不带入面试等环节。

面试及模拟上课成绩采取百分制，60分为合格分，成绩低于60分直接淘汰。面试合格人员，按照面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入模拟上课人员，面试成绩不带入模拟上课环节。进入模拟上课环节人员不足1：3的，不核减该招聘岗位。模拟上课环节合格人员，根据岗位成绩由高到低，确定预录取名单。预录取人员与招聘单位现场进行预签约。预签约现场放弃的，根据同一岗位考生模拟上课成绩在合格人员中从高到低依次递补。

技工学校机械专业(数控车工方向)和电工专业实习指导教师按面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入技能水平测试环节，面试成绩不带入技能水平测试环节。进入技能水平测试环节人员不足1：3的，不核减该招聘岗位。技能水平测试成绩采取百分制，60分为合格分，获得相关专业省级一类技能大赛三等奖及以上荣誉的，技能水平测试成绩加5分;该环节合格人员，根据岗位成绩由高到低，确定预录取名单。预录取人员与招聘单位现场进行预签约。预签约现场放弃的，根据同一岗位考生模拟上课成绩在合格人员中从高到低依次递补。

考试的具体时间和地点均另行通知，考试时务必携带本人身份证。凡报考人员未按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃考试资格。

五、体检和考察

在模拟上课、技能水平测试成绩合格人员中，按照招聘岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间和地点另行通知。

体检合格人员确定为考察对象。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结论为合格或不宜聘用为事业编制人员，考察结果作为本次招聘是否聘用的依据。考察时间另行通知。

体检不合格、考察结论为不宜聘用为事业编制人员，或者放弃体检、考察资格的，可在相应岗位模拟上课、技能水平测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

(一)经体检、考察合格，在建德市人民政府网站、建德人事人才网公示7个工作日。公示无异议的，公示结束后确定为拟聘用人员，按规定于2023年8月底前办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不合格的予以解聘。

(二)拟聘用人员须在规定期限内取得相应毕业证书、学位证书、适用的教师资格证书和普通话等级证书，否则解除聘用合同。

(三)拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

(四)聘用后执行服务期制度，聘用人员在建德市教育系统、建德市工业技术学校最低服务期限为5年(含试用期)。

本公告由建德市教育局、建德市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：(0571)64735807、(0571)64720676