2023安徽黄山一中人才引进招聘8名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-02-27 16:52 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)专业测试

专业测试主要考察教育教学水平、综合素质能力等，采取试讲(无生上课)加答辩形式进行。

专业测试成绩总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。同一岗位测试成绩相同进行加试，加试内容另行通知。

专业测试具体时间、地点另行通知。

本次引进人才不收取专业测试考试费用。

(四)体检与考察

专业测试结束后，根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、诚信记录等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示聘用

黄山区教育局综合专业测试、体检、考察等情况，确定引进人才名单，在黄山市黄山区人民政府网站公示。公示期满，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理核准报批相关手续。

引进人才实行事业单位聘用制管理(事业编制)，并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，试用期按照事业单位有关规定执行。

八、优惠待遇

引进人才除实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外，如符合市、区相关人才引育奖励激励条件的，享受相对应优惠政策。签订聘用合同的引进人员在我区工作一年以上，配偶是党政机关公务员或事业单位在编在岗工作人员符合条件的可以按规定程序随调。适龄未成年子女入学(学前及义务教育阶段)，由区教育局安排就近入学。

九、有关事宜

本《公告》由区教育局会同区人才办负责解释。

咨询电话：0559--8500603(区人才办);

0559--8530277(区教育局人事股);

监督举报电话:0559-8500263(黄山区纪委监委第一派驻纪检监察组)

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

黄山市黄山第一中学

2023年2月22日