http://anhui.hteacher.net 2023-02-24 13:09 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
五、招聘程序及办法
招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、现场报名、学校审查应聘人员资格条件和组织面试、体检与考察、公示、签订高校毕业生就业协议、按规定报批和签订事业单位聘用合同等相关程序依次进行。
(一）公布招聘信息
2023年2月24日发布公告。公开招聘信息通过以下渠道公布：
1.淮南市教育体育局官网；
2.淮南市人力资源和社会保障局官网;
3.淮南一中、淮南二中、淮南三中、淮南四中、淮南五中官网；
4.高等师范院校官网。
(二）报名与审核
应聘人员于2023年2月24日至3月4日进行网上报名，截止时间3月4日17时，每位应聘者限报一个岗位（否则取消报名资格），并使用同一有效居民身份证参加面试。
应聘人员应提供资格审核的相关材料。具体包括：
1.《淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才 招聘资格审查表》（见附件2）；
2.在校获奖情况和近三年学习成绩单；
3.本人有效居民身份证；
4.学校出具的学籍证明；
5.毕业生求职推荐表；
6.教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》等；
7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。
将上述材料进行扫描，通过电子邮件发送到用人学校报名专用邮箱（见附件3）。
网上报名资格经用人学校审核通过后，由用人学校将审核合格并盖学校公章的《淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》以邮件形式发送至报名人员的邮箱。
应聘人员也可到安徽师范大学现场报名，具体时间地点另行通知，请关注淮南市教育体育局、淮南市人社局及招聘学校的官网。应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，在任何环节均取消其应聘资格。
（四）组织面试
1.面试时间、地点
应聘人员届时持身份证、学校公章合格的《淮南市2023年5所省示范高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》参加面试。面试时间 、地点另行通知，请关注淮南市教育体育局、淮南市人社局及招聘学校的官网。
2.面试形式
面试采取试讲（无生上课）和答辩的形式，面试时间为15分钟，其中无生上课12分钟，答辩3分钟。面试总分为100分，设最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。面试分数当场公布。
待全部面试结束后，在纪检部门监督下汇总面试分数，根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单，若面试成绩相同，以无生上课成绩从高分到低分确定入围体检人员名单。入围人员与招聘学校签订高校毕业生就业三方协议。
招聘入围人员进入体检和考察环节。体检、考察不合格或放弃招聘资格的，取消入围资格，在同一岗位中按成绩高低顺序依次等额递补人选。
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责任编辑：安徽分校
热门标签： 淮南教师招聘公告
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