2023广东实验中学教师招聘80名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-02-21 10:51 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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广东教师招聘安排

报名时间：2023年3 月4日9:00至2023年3月9日17:00

笔试时间：见公告

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广东实验中学是广东省教育厅直属学校，承担普通中小学学生的教育工作，着眼服务广东建设高质量教育体系，正加快推进小学、初中、高中各学段教育协调发展。根据学校教育事业发展需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员99名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

普通高等院校2023年应届毕业生。其中：

(一)国内普通高校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)境外学历考生应在2022年9月1日至2023年8月31日期间取得相应毕业证书、学位证书以及教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、应聘资格条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

3. 具有招聘岗位所需的其他条件，其中，报考教师岗位的人员要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，具有满足招聘岗位学段相应要求的教师资格证书，详见《广东实验中学2023年公开招聘工作人员岗位表》(附件)。

(二)下列人员不得报考：

1. 因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

3. 近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4. 聘用后即构成回避关系的;

5. 法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、报名程序和要求

(一)报名方式和时间

本次招聘实行网络报名，不设现场报名。考生于2023年3 月4日9:00至2023年3月9日17:00登录“广东实验中学公开招聘工作人员报考管理系统”(http://zsxt.gdsyzx.edu.cn/bm?xs=vfuo31)，按照系统要求进行报名。应聘人员应诚信报考并只能选择一个岗位报名。

(二)报名注意事项

1. 报名时与考试时使用的照片应保持一致。

2. 招聘岗位专业条件参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》)设置。考生所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”(代码为2位数)的，如考生所学专业为该“学科门类”所含“学科”(代码为4位数)或“专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。

若所学专业为《目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

考生所学专业未列入系统中《目录》(无专业代码)的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如《目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。

除《目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

3. 应聘教师岗位的，应在2023年8月31日前提供教师资格证原件审核。

4. 符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)加分条件的广东省“三支一扶”高校毕业生，报考时在报名系统中填写加分政策项目，并在学校进行加分资格审查时提供证明材料原件和复印件;凡未在“广东实验中学公开招聘工作人员报考管理系统”中填写加分事项或未按招聘单位规定时间进行加分资格审查的，不予加分。

5. 回避要求按照《事业单位人事管理回避规定》规定执行;其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

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