2022-2023学年福建福州市教育局举办研究生专场教师招聘328名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-02-16 16:18 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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六、招聘办法

采用面试考核办法。通过面试资格审核的考生与岗位招聘计划达到3：1及以上的予以开考。否则，按实际报名人数相应减少该岗位招聘计划至开考比例后开考。情况特殊的，经报福州市人社局批准后适当放宽比例。

1.面试时间地点另行通知。

2.面试内容：面试内容包括片断教学、回答专家提问，面试教材为相应学段学科教材。考生现场自行准备的教学方案、教学步骤等内容不记分。

3.面试成绩：面试成绩采用百分制计算，保留小数点后两位。面试考核合格分数线设为60分，未达合格线的不予录用。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招考人数，面试合格成绩定为70分。招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩;因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

各分组考生分数修正方法如下：

本组修正系数 = 本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

考生最终面试成绩 = 该考生面试现场宣布成绩×修正系数。

考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在福州市教育局网站公布。

4.选岗要求：根据面试合格成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定选岗人选。面试成绩最后一名出现同分的，按面试成绩中的片段教学成绩从高分到低分确定选岗人选;若以上成绩也都相同，则加试一场面试，并按加试成绩从高分到低分确定选岗人选。选岗人员因故放弃选岗资格，其空额在该岗位未进入选岗人员中根据成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为选岗人员签订就业协议之日起的第二个工作日。拟聘人员签订就业协议后因故放弃拟聘资格的，不再进行递补。具体要求另行通知。

5.拟聘用人员名单公示7个工作日。公示结果影响聘用的，取消拟聘用资格。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、聘用规定

1.拟聘用人员均须参加由市教育局组织的体检及岗前培训，体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行。具体事项另行通知，体检对象对体检结果有疑问的，在得知体检结果之日起7日内可申请进行一次复检。岗前培训有关事项另行通知。

2.编制岗位聘用人员试用期一年，参聘岗位聘用人员试用期半年。试用期间聘任在专业初期岗位。试用期满由用人学校按照相应岗位聘任条件(或竞聘方案)予以办理聘用手续，考核不合格予以解聘。

3.拟聘用人员完成体检、审档考察等程序后办理入编手续，具体要求另行通知。

4.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;(3)体检、岗前培训不合格的;(4)审档不合格的;(5)与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。

5.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2023年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知福州教育人才服务中心(电话、传真：0591-83340647)。

7.拟聘用人员正式报到时间暂定为2023年8月16日。

八、其他说明

1.境内学历和学位(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证。