http://anhui.hteacher.net 2023-02-15 19:10 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
2.现场资格确认
现场资格确认拟定于2023年4月中旬进行，具体时间以学院网站“公开招聘”栏通知为准。初审合格人员须在规定的时间内到学院指定地点报到并参加现场确认。应聘人员须提供报名时要求提交的证件、证明、材料的原件及各一份复印件，其中：身份证须复印正反面;纸质报名表须附照片并本人签字(不需提供复印件)。通过现场资格确认者，具备参加考试资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试，各招聘岗位考试形式、内容根据工作需要确定，具体详见学院《岗位信息表》。
1.笔试
笔试初定于2023年4月中下旬进行，具体时间以学院网站“公开招聘”栏正式通知为准。笔试为统一的综合能力测试(基础知识能力测试+文字表达能力测试)，满分为200分，合格线为120分，成绩计算按四舍五入方法保留至小数点后2位。
各笔试岗位的考生按笔试成绩从高到低排序，对笔试成绩达到合格线及以上的考生，按照该岗位招聘名额3:1的比例确定进入面试人选;末位笔试成绩并列的考生均进入面试环节;如进入面试人选比例不足3:1的，按实际人数面试。笔试成绩和参加面试人员名单、面试时间在学院网站“公开招聘”栏内公布。
笔试成绩不计入最终考试成绩。
2.面试
面试将在笔试结束后接续进行，初定2023年4月底前，各岗位具体面试时间以学院网站“公开招聘”栏正式通知为准。各招聘岗位根据工作性质不同采取不同面试方式(每种方式均含互动答辩环节)，详见学院《岗位信息表》。各岗位面试满分均为100分，合格线为60分，成绩计算按四舍五入方法保留至小数点后2位。
考生面试成绩低于60分的不进入后续环节;若某岗位所有考生面试成绩均低于60分，则取消该岗位招聘。各岗位考生按面试成绩从高到低排序，排名第一的考生进入后续体检环节。成绩并列第一的，取笔试成绩高者进入后续体检环节。各岗位面试成绩和参加体检人员名单于面试结束后在学院网站“公开招聘”栏内公布。
面试成绩即为考生最终考试成绩。
(四)体检
体检在各岗位面试成绩公布后集中进行，初定4月底至5月上旬，具体时间以学院网站“公开招聘”栏正式通知为准。体检由学院组织，在秦皇岛市内三级甲等医院进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，费用由学院承担。体检合格者，由学院确定为考察人选。
(五)考察
考察由学院组织，重点考察考生思想政治表现、道德品质以及与应聘职位相关的业务能力和工作实绩等情况，同时对考生的应聘资格条件进行复查。考察采取到就读学校或工作单位(或居住地)与相关部门、人员进行个别谈话、实绩分析、查阅档案资料等方式进行。
(六)公示聘用
学院确定拟聘人选后，在公告发布网站对拟聘人选进行7个工作日的公示。公示无异议或虽有异议但经调查核实不影响聘用的，办理聘用手续。应届毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为3个月。聘用人员入职后在学院工作最低不得少于5年。
学院为招聘的博士提供安家费和科研启动费，并对符合相关条件的招聘人才提供临时性租房补助，具体办法按照学院相关制度执行。
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责任编辑：安徽分校
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