http://anhui.hteacher.net 2023-02-15 18:57 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
（四）体检与考察
专业测试结束后，根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示聘用
黄山市教育局综合专业测试、体检、考察等情况，确定引进人才名单，在黄山市教育局网站公示。公示期满，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理核准报批相关手续。
多个计划数的岗位由集团最终确定岗位分配。引进人才实行事业单位聘用制管理（事业编制），并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，试用期按照事业单位有关规定执行。
六、优惠待遇
引进人才除实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外，如符合“迎客松英才计划”还可享受薪酬待遇、住房保障、生活补贴和公共服务等优惠待遇。
七、有关事宜
本《公告》未尽事宜由黄山市教育局负责解释。
政策咨询电话：
0559-2522753（黄山市教育局组织人事科）
监督举报电话：
0559-2542508（黄山市纪委监委驻市教育局纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
黄山市教育局
2023年2月15日
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附件1.2023年度黄山市屯溪一中教育集团和屯溪六中教育集团引进人才高校名单.xlsx |
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附件2.2023年度黄山市屯溪一中教育集团和屯溪六中教育集团引进人才岗位表.xlsx |
原文标题：2023年度黄山市屯溪一中教育集团和屯溪六中教育集团引进人才公告
文章来源：黄山市教育局（原链接MD5：15481965b5d86e65b562ad848144707b）
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责任编辑：安徽分校
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