2023贵州省思南中学引进高层次及急需紧缺教师人才20名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-01-29 17:13 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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五、引进程序及方式

1.引进程序：发布信息——报名——资格审查——笔试——试教——签约——体检——考察——公示——备案及聘用等程序。

2.报名时间：从公布方案之日起—2023年3月15日;

3.报名方式：现场报名或网上报名(邮箱：gzssnzx@126.com)两种方式均可。

4.现场报名地点：贵州省思南中学行政办公室(办公楼四楼)，学校地址：贵州省铜仁市思南县思南中学新校区。

5.报名要求。引进工作中，每位报考人员只能选择一个职位报名应聘，报名登记信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担;委托他人报名(提供委托书)出现上述情况的，视为报考人员本人填写，责任自负。

6.考生现场报名时须持毕业证、学位证(2023年应届毕业生持就业推荐表)、身份证和岗位要求的相应资格证书原件及复印件;报名时填写《贵州省思南中学2023年公开引进高层次及急需紧缺人才报名信息表》(贵州省思南中学官网下载，建议提前填写电子版彩印)，并提供近期1寸免冠照片1张。选择网上报名方式则须将以上资料电子版发到指定邮箱。市外机关事业单位在职在编人员报名时，须提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明原件。以上相关资料由学校人才引进工作领导小组进行资格审核，资格审查合格后，根据引进程序有序组织笔试与试教。

7.笔试：以学科专业为主。

8.试教：规范完整的手写版教学设计;符合新课程理念，体现完整教学流程的课堂教学;体现教学思路与课后反思的说课;听课班级学生随机抽选代表评价打分;体现教师形象气质、教学基本功、学科专业等方面具有未来教师发展潜质的增值评价。

9.成绩计算：实行百分制度，四舍五入保留两位小数。

考核内容笔试教学设计课堂教学说课学生评价发展潜质总分

分值10分10分50分10分10分10分100分

成绩80分为合格分数线，低于合格分数线的报考人员取消进入下一环节的资格。

10.签订就业意向协议书。试教结束后，根据“双向选择”的原则，双方达成签约意向的，签订《思南县引进人才聘用意向性协议书》(如末尾出现考试成绩并列的将进行加试，加试成绩高的为签订就业意向协议人员)。2023年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”，由报考人员自备)，服务年限最低五年。对达到合格分数线的毕业生，按成绩分数从高到低，并按各职位人才引进计划数1:1的比例确定拟引进人员。

六、体检

签订“三方协议”和《思南县引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由县委人才办指定医院，引进人才工作领导小组具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，费用报考人员自理。

七、考察

体检合格人员为考察对象，由引进人才工作领导小组牵头，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定进行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。在职人员重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面;未就业考生重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人，或违反计划生育相关规定的。

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的。

4.考察时不配合或不能提供毕业证、学位证、相应学科教师资格证原件和个人(学籍)档案等资料(应往届毕业生截止时间为2023年7月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。

5.不符合引进范围、对象和条件，以及报考职位所需其他资格条件的。

6.经县委人才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。

八、聘用

经考察合格的人员列为拟引进对象，由县委人才办统一公示，公示结束无影响其引进问题的考生，填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》(一式四份)，经主管部门和县委人才工作领导小组审核，报铜仁市人力资源和社会保障局备案后，办理相关聘用手续。

凡因体检、考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

九、福利待遇

本次公开引进的高层次及急需紧缺人才(教师)纳入事业单位编制，工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本县同岗位标准执行，安置可根据个人意愿按照《思南县招才引智实施办法(试行)》(思党办字〔2021〕51号)规定执行，且在思南中学就职期间享有一套90—120㎡新装住房。试用期满转正考核合格，且符合《思南县招才引智实施办法(试行)》(思党办字〔2021〕51号)规定的，按规定兑现待遇。

十、纪律监督

本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

十一、其他要求

(一)本次公开引进高层次及急需紧缺人才相关信息均在思南县人民政府网和相关高校网站及思南中学网站发布。

(二)本实施方案由县委人才办和思南中学负责解释;未尽事宜由县委人才工作领导小组会议研究决定。

咨询电话：0856-7229270(县委人才办)

0856-7153789(县教育局人事股)

0856-7225114(思南中学办公室)

监督电话：0856-7224231(思南中学监察室)

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