2023年河南省第二实验中学面向社会教师招聘17名公告

http://henan.hteacher.net 2023-01-03 17:56 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

河南教师招聘安排

报名时间：2023年1月9日至2023年1月11日

笔试时间：见公告

面授推荐：2023年教师招聘考试面授课程

网课推荐：2023年教师招聘考试网络课程

图书推荐：2023年教师招聘考试图书汇总

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，2023年河南省第二实验中学拟面向社会公开招聘工作人员17名。现结合学校实际，特制定本方案。

一、学校简介

学校创建于1998年，是河南省教育厅直属的九年制公办中小学，属于全供事业单位，目前有金水区纬二路12号和郑东新区夏庄街16号两个校区。近年来，学校先后被授予全国教育系统先进集体、河南省教育系统先进集体、河南省首批义务教育标准化管理示范校、河南省义务教育阶段优质教育集团、河南省教育科研基地、河南省中小学德育工作先进集体、河南省书香校园示范校、河南省中小学安全示范校、河南省中小学心理健康示范校、河南省中小学党建示范校、河南省数字校园示范校等多项荣誉称号。

二、招聘工作组织领导

为保证此次招聘工作顺利开展，学校成立了招聘工作领导小组，校长为组长，副校长为副组长，办公室、教务处、学生处、总务处、小学部和纪检监察室负责人为小组成员。领导小组办公室设在学校办公室，具体负责此次招聘工作的组织、协调。学校纪检监察室对招聘工作实施全程监督。

三、招聘岗位、专业及人数

详见附件《河南第二实验中学2023年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的领导，热爱教育事业，具有敬业奉献精神;

3.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

4.身心健康，具有正常履职的身体条件。

(二)分岗位应具备的条件

1.应聘初中教师岗位，①-④条须同时具备：

①具有普通高等教育本科及以上学历，且具有同专业学士及以上学位;

②持有中学教师资格证和中小学二级教师及以上专业技术职务任职资格证，教师资格证专业、专业技术职务任职资格证和所报学科须一致或相关;

③年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，具有8年及以上初中学校工作经历，应聘数学、道德与法治、历史教师岗位者还须具有5年及以上班主任工作经验;

④须获得过教育行政部门组织的市级优质课二等奖及以上奖项，优质课科目须与应聘学科一致;

⑤省优秀教师、省优秀班主任、省学术技术带头人、省骨干教师、省优质课二等奖及以上、省教学技能比赛二等奖及以上获奖者，年龄相应放宽3年。

2.应聘小学教师岗位，①-④条须同时具备：

①具有普通高等教育本科及以上学历，且具有同专业学士及以上学位;

②持有中小学教师资格证和中小学二级教师及以上专业技术职务任职资格证，教师资格证专业、专业技术职务任职资格证和所报学科须一致或相关;

③年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，具有5年及以上小学学校工作经历，应聘小学语文岗位人员还须具有5年及以上小学班主任工作经验;

④应聘小学语文、数学岗位人员须获得过教育行政部门组织的区县级优质课二等奖及以上奖项，优质课科目须与应聘学科一致;应聘小学体育岗位人员须获得教育行政部门组织的市级优质课或市级教学技能/基本功比赛二等奖及以上奖项;

⑤省优秀教师、省优秀班主任、省学术技术带头人、省骨干教师、省优质课二等奖及以上、省教学技能比赛二等奖及以上获奖者，年龄相应放宽3年。

(三)有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址为http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育厅(网址为http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省第二实验中学(网址为 https://hnsdesyzx.yun.hner.cn/)等网站，发布时间为2023年1月3日至 2023年1月11日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=80,进入“河南省第二实验中学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2023年1月9日至2023年1月11日，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注学校网站和微信公众号(因本人未及时阅读相关信息而造成的后果，责任自负)。应聘者笔试前须于指定时间亲自携带以下资料“原件”经现场确认后方可领取准考证：

1.身份证;

2.学历证(第一学历至最高学历);

3.学位证;

4.教师资格证;

5.专业技术职务任职资格证;

6.区县级及以上优质课等证书;

7.社保经办机构出具的近一年连续缴纳的基本养老保险个人权益记录单;

8.学校工作及班主任工作经历证明;

9.符合教师岗位招聘条件的其他证书或证明。

应聘人员须根据应聘岗位和相应条件准备以上资料的原件及复印件1套，核验原件，提交复印件;留学回国人员还须持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。面试通过的人员需提供现工作单位同意调动证明。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校办公室联系。联系人：杨老师;联系电话：(0371)68663361。

关注公众号