2022年下半年四川宜宾市珙县公开考核教师招聘74名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-12-21 11:29 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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宜宾市珙县教师招聘安排

报名时间：截止2023年1月2日18:00

笔试时间：见公告

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根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》《四川省教育厅中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅关于开展师范生公费定向培养工作的意见》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市珙县部分学校面向部属公费师范生、研究生公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

本次公开招聘信息在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)或宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)发布。

一、招聘单位和名额

本次招聘共74名教师，具体招聘学校、招聘岗位、条件要求及名额等情况详见附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

本次招聘面向所有符合公告及相关岗位条件要求的2023届教育部直属师范院校公费师范本科(学士)毕业生、2022年毕业但未就业的教育部直属师范院校公费师范本科(学士)毕业生、硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《珙县2022年下半年公开考核招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名最后一日未满36周岁，以此类推)。

招聘中小学幼儿园教师按《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)有关要求执行。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

(2)曾被开除公职的人员。

(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。

(6)现役军人。

(7)在读的非2023年应届高校毕业生。

(8)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(9)在职在编机关事业人员。

(10)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

三、报名

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，将相关资料发送到珙县教育和体育局指定报名邮箱(372524570@qq.com)。网上报名截止时间：2023年1月2日18:00。

(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，并根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。

本次招聘中，报考者是否符合所报岗位条件要求，由县教育主管部门负责报名资格审查、考核中的复核由县人社部门审核确认。

报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

(二)填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《珙县2022年下半年公开考核招聘教师报考信息表》(以下简称《报考信息表》，见附件2)的各项内容。按照规定的时间将以下资料扫描件发指定邮箱。

1.《报考信息表》(电子版，张贴近期2寸免冠证件电子照片);

2.身份证原件扫描件;

3.有效的学位证(有学位要求的)和毕业证原件扫描件;

其中，2023年应届高校毕业生需提供本人学生证原件扫描件(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>扫描件)。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

4.对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。属2023年应届高校毕业生的，务于2023年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

5.其他与报考资格相关的材料。

四、专业技能考核

专业技能考核实行量化考评，采用线上或线下方式(具体视疫情防控和工作需要而定)进行专业技能考核，主要测试应聘对象与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素养，成绩满分100分，具体的考评方式详见《岗位表》。考核具体要求、时间另行通知。

五、专业技能考核成绩公布

报考者的专业技能考核成绩当场公布并由报考者本人确认。专业技能考核工作结束后，在相关网站上公布专业技能考核成绩及排名。

如考生的专业技能考核成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。

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