2022年江苏南通市海门区教体系统面向2023届毕业生教师招聘33名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-15 11:00 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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2.综合素质评价

资格复审合格人员在资格复审现场提交《南通市海门区教体系统面向2023届毕业生公开招聘高层次教育人才综合素质评价登记表》(附件3)，并按表中要求如实填写内容，按序准备相应佐证材料原件及复印件(如：本科阶段毕业证、学位证，高校教务部门加盖公章的研究生段的学习成绩单，研究生和本科段获奖情况等材料)，参加综合素质评价。综合素质评价以百分制计算。

3.面试

面试主要考察应聘人员的相关专业知识技能、教学水平、组织协调、仪表举止等综合素质和岗位匹配能力。

(1)面试对象。根据综合素质评价得分，从高分到低分按各岗位招聘人数的4倍分别确定参加各岗位面试人员(末位同分的一起进入;不足4倍的，按实确定)。参加面试人员名单及面试相关事项在南通市海门区教育体育局网站公告。参加面试人员应携带身份证在规定时间、指定地点参加面试。

(2)面试内容。面试由模拟上课(100分)和综合能力考核(100分)两部分组成。模拟上课内容从报考的学科(专业)教材或相关内容中指定，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟。综合能力考核由招聘单位根据岗位需求组织技能测试或答辩。

(3)面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。按模拟上课、综合能力考核各占50%的权重计算面试成绩(四舍五入法保留两位小数)。面试成绩当场通知考生。

4.防疫事项。

应聘人员须提前申领“苏康码”，严格遵守省、市、区疫情防控有关规定，如实告知健康信息。在材料审核及面试当天“苏康码”为绿码，核酸检测阴性报告在48小时内，现场体温测量<37.3℃的，方可进入考点。除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。

根据《中华人民共和国传染病防治法》,有任何隐瞒和疫情相关的事宜，均属违法行为，个人须承担法律责任。

按照防控常态化有关要求，必要时将对有关招聘工作安排作出适当调整，如有调整或有最新防控要求在南通市海门区教育体育局网站发布，请应聘者及时关注网上通知公告。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由南通市海门区教育体育局统一组织，

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，模拟上课成绩高者在前;如考试总成绩和模拟上课成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前，下同)。

面试成绩、体检人员名单在南通市海门区教育体育局网站公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

考察由南通市海门区教育体育局根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》组织实施，侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

(三)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、南通市海门区教育体育局网站公示，公示时间为7个工作日。

(四)选岗及聘用

经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由南通市海门区教育体育局统一组织部分岗位，由拟聘人员依次自主进行现场择校(具体时间、地点另行通知)。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。在聘用审批前，因拟聘人员原因放弃已择校岗位的，可在该岗位同类人员中再组织一次择校工作。

择校后由招聘单位按照规定程序将有关材料审核后，报南通市海门区人力资源和社会保障局核准，于2023年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。拟聘用人员须在聘用前提供学历学位证书、教师资格证(经审核同意暂未取得者除外)原件及复印件，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、其他事项

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、完整、有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或考试作弊的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及有关规定严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘，凡提供虚假信息应聘、招聘考试中违规违纪，以及签约后不履行协议等，均记入诚信体系个人记录。

2.本次招聘均不指定大纲、教材、辅导或复习用书、参考资料等，也不组织或委托、授权组织任何机构开展任何形式的培训辅导。

3.应聘人员在招聘期间务必及时关注南通市海门区教育体育局网站相关信息发布。在各个招聘环节，如应聘者未在规定时间内到达指定地点并按照要求参加应聘活动，一律视为自动放弃，责任自负。

4.中共南通市海门区委党校(简称“海门党校”)委托南通市海门区教育体育局组织“党校思政”教师岗位的公开招聘工作。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、有关政策

通过公开招聘考试引进的原“985工程”高校、“双一流”高校(一流学科建设高校毕业生须是一流学科专业)毕业生和原“211高校”师范类等三类全日制普通高校毕业生(报考海门党校岗位除外)，经审核符合条件的按照相关政策分别予以最高30万元、20万元、10万元的奖励激励。对通过公开招聘考试引进的研究生及以上教育人才(报考海门党校岗位除外)，具有全日制硕士、博士研究生学历学位的，在试用期考核合格后发放一次性岗位津贴2万、3万元。

九、本公告由南通市海门区教育体育局负责解释

咨询电话：0513-82201408、68902234(南通市海门区教育体育局)

监督电话:0513-68066088(中共南通市海门区纪律检查委员会海门区监察委员会派驻教育体育局纪检监察组)

南通市海门区教育体育局

2022年12月14日

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