2022年下半年四川南充市高坪区公开考核教师招聘27名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-12-13 11:23 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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3.资格审查需提供资料：

(1)自荐书和《报考信息表》(扫描件需按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片)各1份。

(2)本人有效的身份证原件和复印件(扫描件为正反面)1份，本人近期正面免冠2寸彩色证件照片4张。

(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表1份。其中，尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件;部属公费师范生同时提交《师范生公费教育协议书》原件和复印件1份、学籍证明1份。

国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件和复印件1份。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

(4)有效教师资格证原件和复印件1份。其中，暂未取得相应教师资格证书的报考者，需提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明。

(5)有效普通话等级证书原件和复印件1份。

(6)在读期间学习成绩证明材料和毕业学校出具的现实表现材料各1份(2023年毕业生提供)。

(7)在编在职人员提供服务地组织人事部门同意报考的书面证明材料(含姓名、性别、身份证号、参工时间及教龄、教师身份性质、是否同意报考及调动意见等)1份。

(8)其他与报考资格相关的证件、证明材料原件和复印件1份。

网络报名时未按要求完整提供上述资料的，资格审查时未按要求完整提供上述资料按时参加资格审查的，视为网络报名未成功和自动放弃考试资格，且责任自负。

资格审查合格的报考者，按资格审查现场通知的时间和地点领取考核结构化面试准考证或讲课面试准考证，凭结构化面试准考证或讲课面试准考证和有效身份证在规定时间到指定地点参加现场考核。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度和多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、考核

本次考核招聘采用结构化面试和讲课面试相结合的方式进行。结构化面试和讲课面试成绩满分均为100分。本次考核所有成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。

资格审查合格人数与岗位聘用人数比例超过10:1的，先进行结构化面试，按3:1的比例确定入围讲课面试人员，再进行讲课面试。资格审查合格人数与岗位聘用人数比例未超过10:1的，资格审查合格人员均确定为讲课面试人员，直接参加讲课面试。

(一)结构化面试

1.时间和地点。详见结构化面试准考证。

结构化面试当日，面试人员凭结构化面试准考证、本人有效二代身份证原件、疫情防控承诺书及结构化面试当日48小时内核酸检测阴性证明，按新冠肺炎疫情防控要求，在规定时间到指定考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃考核招聘资格处理。

2.确定讲课面试人员。结构化面试人员的结构化面试成绩当场公布并由面试人员本人签字确认。依据结构化面试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定入围讲课面试人员，与最后一名入围讲课面试人员结构化面试成绩相同的，一并确定为入围讲课面试人员。入围讲课面试人员发放讲课面试准考证。

结构化面试成绩仅作为讲课面试入围的依据，不计入总成绩。

(二)讲课面试

1.时间和地点。详见讲课面试准考证。

2.面试方式。与报考岗位相关的学科讲课(或学科讲课+技能测试<答辩>)。

讲课面试当日，入围讲课面试人员凭讲课面试准考证、本人有效二代身份证原件、疫情防控承诺书及讲课面试当日48小时内核酸检测阴性证明，按新冠肺炎疫情防控要求，在规定时间到指定考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃考核招聘资格处理。由此出现的讲课面试名额空缺不再递补讲课面试人选。

本次招聘所有岗位面试人员讲课面试成绩低于80分的，取消应聘资格。

(三)签订就业协议

当场公布讲课面试成绩，由讲课面试人员本人签字确认，并确定签订就业协议人员和签订就业协议。考核面试工作结束后3个工作日内，在南充市高坪区人民政府网站上公示签订就业协议人员名单。

1.确定签订就业协议人员。根据招聘岗位名额，按照面试人员讲课面试成绩从高分到低分依次等额(或缺额)确定签订就业协议人员。如因讲课面试成绩相同影响人员取舍的，则采取加试(笔试)办法确定签订就业协议人员，将加试(笔试)成绩高者确定为签订就业协议人员。

2.签订就业协议。确定为签订就业协议人员根据报考岗位按讲课面试成绩从高分到低分依次选择拟聘用学校(岗位)。拟聘用学校与选岗后的签订就业协议人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《南充市高坪区考核招聘研究生和部属公费师范毕业生就业协议》。

2023年应届毕业生报考者参加面试考核时务必带上《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

五、体检

(一)体检人员确定

本次招聘签订了就业协议的人员确定为体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检(复检)所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(三)体检时间和地点

体检由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的人员，作自动弃权处理且自负其责。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检不合格或自动放弃出现空额的，不予递补。

六、考察和审核确认

南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

体检合格者于2023年7月20日前，将相关材料(能证明完全符合招聘条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案;在编在岗人员须提供解除聘用合同文书)提交南充市高坪区教育科技和体育局政工人事股，汇总后送南充市高坪区人力资源和社会保障局复核确认。南充市高坪区人力资源和社会保障局按照有关规定对考察人员的报考资格和本次招聘的规范性进行最终审核确认。

逾期(以南充市高坪区教育科技和体育局通知时间为准)不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的，一律取消其聘用资格。

考察不合格、取消聘用资格或自动放弃出现的空额，不再递补。

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