2022年广东佛山市启聪学校赴高校特殊教育教师招聘4名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-08 13:07 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(一)线下面试

1.复面试

时间：2022年12月28日(周三)

地点：湖南长沙(具体地点待定)

复面试采取说课形式，主要考察报考者的专业能力和素养。复面试成绩按70%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位，总分为100分，合格分为70分。

我校于2022年12月29日前电话或邮件通知参加终面试的人员。

2.终面试

时间：2022年12月29日(周四)

地点：湖南长沙(具体地点待定)

终面试为综合能力考察，主要考察考生的综合素养，包括仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等，由我校组织。终面试成绩按30%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位，总分为100分，合格分为70分。

两个环节的面试完成后，按总成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。

(二)线上面试

1.网上报名：截止时间与线下面试相同，原则上不延长报名时间。

2.资格审核和初试时间：通过资格审核的考生于2022年12月27日(周二)登入“腾讯会议”平台参加初试。

3.线上面试分复面试和终面试两个环节，由我校组织相关通过“腾讯会议”平台对考生进行线上考核。

复面试时间：2022年12月28日(周三)

终面试时间：2022年12月29日(周四)

为了保证面试过程的保密性，确保整个过程公平公正，线上面试使用双机位设置，即主机位的镜头用于面试，副机位的镜头在考生侧后方监控考生在面试时的行为举止。参加线上面试的考生必须严格遵守线上面试的考试规则，违者取消考试资格。

线上面试的各环节人选确定原则和成绩计算方法与线下面试的标准一致。

七、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定的市区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考察

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、确定拟聘人员及公示

体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市教育局和佛山市启聪学校网站公示7个工作日。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，佛山市启聪学校按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

十一、其他规定

1.凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或有法律法规规定不得报考情形的，不能应聘。

2.严格执行疫情防控各项要求，应聘人员应持“健康码”经体温检测正常后参加考试;应聘人员自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

3.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

4.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

联系人：李老师、芦老师

联系电话(传真)：0757-83820401

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

佛山市启聪学校

2022年12月8日

原标题：佛山市启聪学校2022年赴高校公开招聘特殊教育教师公告

原文链接：http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_5469624.html

更多考试资讯/考试动态敬请关注：广东教师招聘网

推荐阅读：

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑：文文

热门标签： 佛山教师招聘公告