2022年内蒙古巴彦淖尔黄冈实验学校乌拉特后旗分校教师招聘2名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-11-20 09:50 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

1.应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

2.面试采取“讲课+答辩”的形式，面试总分100分，讲课占90分，答辩占10分。备课时间40分钟。应聘人员面对考官进行讲课，讲课时间40分钟，答辩10分钟。本次招聘面试合格分数线设为85分。

3.选定考官，成立7人考官组，考官选聘办法按有关规定执行，外聘考官不得低于4人。面试考官要坚持对所有应聘人员统一评分尺度，做到公平公正，一视同仁，不打人情分。

4.面试命题由考官组现场命题。试题命制根据科目内容的专业特点选定教材章节，问题的设置根据教师的职业道德、教材教法、职责规范、教育原则等情况设置，整个过程由专人负责全程监督。

5.当日内，同一岗位必须使用同一套试题，在同一考官组连续时间内进行。

6.对于报名参加面试人数少于或等于招聘计划数时，应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线的方可进入下一环节。

7.按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检、考察范围的人员，最后一名面试成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数，按照程序重新加试一场，以加试分数高者确定体检、考察人员。

8.面试使用面试考点的标准化考场，面试过程全程录像。

9.面试成绩在同一岗位考生面试结束后当场向应聘人员和考官组全体考官公布。

10.面试结束后，学校对试题、《评委评分表》、《应聘人员成绩汇总表》、面试音像资料等原始材料，都要进行整理建档(保存期不少于一年)。

11.考试总成绩即“面试成绩=讲课+答辩” 。

(三)体检

1.按招聘岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划数等额进入体检范围。

2.体检工作在纪委监委派驻教育局纪检组监督下由旗教育局组织，到事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。

(四)考察

1.考察工作由旗教育局成立两人以上考察组组织实施，考察对象为体检合格人员。主要考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品行、能力素质，学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。

2.如出现体检或考察不合格、自愿放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位空缺，可根据考试总成绩依次等额递补。

3.自愿放弃者原则上要求写出书面情况说明，并按手印，如放弃者无法联系，做好电话记录。

(五)公示与聘用

1.审查合格的拟聘人员名单在乌拉特后旗政府网站公示，公示时间为7个工作日。

2.公示期满无异议的，学校将聘用报告和聘用人员备案花名册、备案表报旗教育局办理聘用审批，按照有关规定与应聘人员签订聘用合同并办理聘用备案等相关手续。聘用合同中，学校应与聘用人员约定试用期并明确违约责任。学校与新聘用人员订立的聘用合同期限为三年，试用期为六个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

六、其他事项

(一)应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

(二)应聘人员要注意做好自我健康管理，以免影响考试。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。

(三)本次招聘有关程序、步骤、要求等，可能因疫情防控工作需要做出调整，届时将在相应网站发布相关公告。

(四)本次招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在相应网站上发布。

(五)咨询电话

1.黄冈实验学校乌拉特后旗分校咨询电话 13947820107

2.乌拉特后旗教育局咨询电话：0478-2349913

3.监督举报电话：0478-2349912

原文标题：税后年薪初中30万，高中35万招聘优秀成熟教师

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