2023浙江金华义乌市教育系统赴杭州师范大学编制教师招聘123名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-17 11:00 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考核考试

1.考试组织。考试由教育局统一组织，采取笔试+面试的方式，高校专场在现场组织，具体时间和地点见后续通知。

2.笔试考核。笔试考核学科专业知识(不区分学段)，笔试时间60分钟，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试后进行面试，参加面试人员根据笔试成绩分学段分学科从高到低按1：3的比例确定，其中小学语文学科按报考组别分别从高到低按1:3的比例确定入围面试人员。不足规定比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同，则一并入围面试。

3.面试考核。面试以模拟上课形式进行，范围为相应学段、学科现行教材内容(报考初中学科的，按高中学科内容进行，其中报考初中科学和社会的，按初中学科内容进行)，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，面试时间10分钟，准备时间30分钟，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。考试总成绩低于60分或面试成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。

4.确定体检对象。根据招聘计划数和考试总成绩，在同一学段同一学科中进行排名(小学语文学科按所报考的组别进行排名)，按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员(总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前)。入围体检人员按本人所报意向岗位推荐到招聘学校，多名入围体检人员报考同一意向岗位的，按考试总成绩排名从高到低予以确定。入围体检人员所报意向岗位无空缺的，按考试总成绩从高到低在剩余招聘岗位中重新进行双向选择(小学语文学科在所报考小组的剩余岗位中选择)。

(四)体检、考察

入围体检人员须在规定时间、地点参加义乌市教育局组织的体检，体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检合格的确定为入围考察人员，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(五)公示

考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示7天。

(六)办理聘用

公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约(聘用)手续，并签订《普通高校毕业生就业协议书》，报人社局核准后办理聘用手续(拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。

五、其它事宜

(一)应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(二)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由教育局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，在考试合格人员中按总成绩从高到低依次进行。

(三)拟聘人员须在2023年9月30日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，博士研究生可延至2023年12月31日，未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件。

(四)聘用的应届毕业生须在2年内取得相应学科教师资格证书，不能取得的，解除聘用合同。

(五)本次招聘考试无指定教材或考试辅导用书，也未授权或委托任何单位和个人组织考试辅导培训。所有招聘学科、岗位数量、招聘办法均以公告内容为准，请考生和家长不信谣、不传谣。在招聘过程中，如发现有违反招聘公告等相关规定的，及时向市纪委监委派驻第七纪检监察组或市教育局审监科反映，我们将依法核查并严肃追究责任，联系电话：0579-85555696或85555606。

(六)严格执行浙江省、杭州市的疫情防控政策，进入招聘现场时应佩戴医用口罩，出示身份证，配合核查浙江“健康码”和“行程卡”为绿码且体温正常、无相关症状(干咳、乏力、咽痛、腹泻等)及48小时核酸检测阴性报告，注意往返途中的个人安全防护。进入杭州西溪雷迪森大酒店的省外高校毕业生需申领浙江健康码和行程卡，报名前要完成在杭州的3天3检，健康码、行程卡均为绿码。

(七)联系方式

义乌市教育局办公地址：江东中路369号行政2号楼

义乌市教育局联系电话：0579-85385592 、85399282，联系人：傅老师、盛老师。

未尽事宜，由义乌市教育局负责解释。

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