2022“蓉漂人才荟”温江区公开教师招聘66名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-03 13:26 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

1.面试方式

面试分两轮进行，面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%，分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

(1)第一轮面试

面试方式为现场答辩，面试成绩满分为100分。

(2)第二轮面试

根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数之比1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单。

高中体育教师(岗位代码006)、高中音乐教师(岗位代码007)、高中美术教师(岗位代码008)、小学信息技术教师教师(岗位代码016)、小学体育教师(岗位代码017)、小学音乐教师(岗位代码018)、小学美术教师(岗位代码019)岗位，面试方式为现场无学生试讲+专业技能测试，其中现场无学生试讲满分为70分，专业技能测试满分为30分，第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩+专业技能测试成绩。其余岗位面试方式为现场无学生试讲，面试成绩满分为100分，第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩。

2.面试开考比例

同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2：1。达不到上述比例的，经成都市温江区教育局研究后，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。

面试总成绩设合格分数线70分(含70分)，面试总成绩低于70分者，不得进入下一环节。

(四)成绩公布及签约

根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定签约人员，由招聘单位与签约人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分排序。签约人员名单及面试总成绩于面试结束后5个工作日内通过温江区人民政府门户网站(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)公布。

(五)原件校验

签约人员在规定时间内交验毕业证、学位证、教师资格证等应聘资格条件中要求的各项证件，经成都市温江区教育局原件校验通过后，进入体检环节。

(六)体检

1.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市温江区教育局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

2.因个人原因导致无法进行体检或体检不合格出现的缺额，按照该岗位已参加面试人员的面试总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检。上述递补程序完成后，若仍出现缺额，则不再递补。

(七)考察

体检合格者的考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的缺额，按照该岗位已参加面试人员的面试总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考察。上述递补程序完成后，若仍出现缺额，则不再递补。

(八)公示

考察合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区人民政府门户网站(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)进行为期7个工作日的公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员的面试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。上述递补程序完成后，若仍出现缺额，则不再递补。

(九)聘用及报到

1.经公示无异议的拟聘人员由成都市温江区教育局按程序报送审核确认，按相关规定办理聘用手续。

2.拟聘人员应按照招聘单位要求按时报到，逾期未报到者视为自动放弃，因此产生的空额不再递补。

3.根据《关于实行教职工“区管校用” 进一步规范教师队伍管理的实施意见》(温府人发〔2009〕38号)文件精神，聘用人员与成都市温江区教职工管理服务中心签订《成都市事业单位聘用合同书》，并与招聘单位签订《教职工工作岗位聘任合同书》。

4.公开招聘的教师实行试用期制度，试用期满，经考核不合格者予以解聘。经试用期考核合格聘用到相应岗位后，在我区服务年限应不少于3年。未满最低服务年限的，不得申请调动。

六、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公开招聘教师工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证本次公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：成都市温江区纪委监委派驻成都市温江区教育局纪检监察组，监督举报电话：028-82789902。

应聘人员问询应聘报名条件、资格审查、面试等相关问题，请拨打成都市温江区教育局咨询电话028-82764618、028-69063093(咨询时间为工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。

七、特别提示

(一)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

(二)应聘人员在《报名表》上所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知成都市温江区教育局(联系电话：028-82764618，028-69063093)。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

(三)教师招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都市温江区人民政府门户网站(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)上公告。

(四)请应聘人员提前关注重庆本地的新冠肺炎疫情防控政策，并按要求积极配合做好疫情防控工作。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整日程，或发布疫情防控注意事项，相关情况将提前在成都市温江区人民政府门户网站(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)予以发布，请应聘人员密切关注变化情况并做好相应安排。

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