2022河北唐山市第三批次市直事业单位教师招聘12名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-10-20 09:31 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)开考比例

“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1(对开考比例有具体要求的从其要求)，对达不到比例的岗位(不包含学历底限为硕士研究生及以上或要求具有副高级及以上职称、技师及以上工勤技能等级的岗位)，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。

“选聘”岗位，不限开考比例。

六、考试内容和流程

(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。)

(一)“统一招聘”岗位的笔试

1.笔试内容

笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。

笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。

报考统一招聘教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。

报考统一招聘医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

报考统一招聘综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。

考试大纲见《唐山市2022年第三批次市直事业单位公开招聘工作人员考试大纲》(附件2)。

2.笔试时间、地点

《笔试通知》将于笔试前10日在“唐山市人事考试网”发布，请考生及时查阅，知悉疫情防控要求和笔试、资格复审时间，按时打印《笔试准考证》。

本次考试在河北省唐山市设置考场。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生须按照《笔试通知》和《笔试准考证》的相关要求参加笔试。

3.成绩查询

笔试成绩、最低控制分数线、是否进入资格复审可登录“唐山市人事考试中心网上报名服务平台”查询，查询时间见《笔试准考证》。

市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例(对资格复审人员比例有具体要求的从其要求)，从高分到低分确定资格复审人员(末位并列一并进入资格复审)。

(二)资格复审

进入资格复审人员包括“统一招聘”岗位笔试通过的考生和“选聘”岗位完成报名的考生。

资格复审时间以《笔试通知》规定的时间为准。

本次资格复审采用网上资格复审。进入资格复审人选在规定时间内登录唐山市人事考试中心网上报名服务平台(https://tangshan.appms.cn)，选择资格复审(相应考试)入口，根据报考岗位条件要求上传并提交证件和材料原件扫描件：

1.《报名表》(登录网上报名服务平台点击“打印报名表”按钮下载、打印并本人签字);

2.本人身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、学历证书、学位证书;

3.经高新区组织人事部门认证的区属机关事业单位在岗的编外人员报考高新区招聘岗位提供工作单位加盖印章的《唐山高新区区属机关事业单位工作人员在职证明信》(附件3);

4.国外(境外)学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料;

5.按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的相关证件。

审核通过的进入面试程序;审核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。

(三)面试

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。《面试通知》将于面试前7日在“唐山市人事考试网”发布，请考生及时查阅，知悉疫情防控要求和面试时间，按时打印《面试通知单》。

面试组织单位根据实际需要，选择结构化面试、无领导小组讨论、试讲、说课、专业知识测试、工作情景模拟、实际操作或其他测评方式进行面试。面试成绩满分100分，60分为合格线。

面试结束后，出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

七、体检、考核、公示、聘用

(一)体检。体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，请关注“唐山市人事考试网”。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(二)考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(四)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

招聘工作咨询电话：0315-2802571

招聘工作咨询邮箱：tscptazp@163.com

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