2022年广西崇左市直属学校公开选聘教师23名公告

根据崇左市2022年市直事业单位选聘工作要求，经研究，决定面向县乡中小学公开选聘教师23名，现将有关事项公告如下。

一、选聘原则

选聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开选聘程序、公开选聘结果“三公开”制度。

二、选聘范围及条件

（一）选聘范围

崇左市范围内县、乡财政全额拨款事业单位在编并在一线任教教师。

（二）选聘条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业；

2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；

3.热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感，具备良好的师德修养；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，教育教学经验丰富；

5.年度考核均为合格以上等次；

6.年龄在40周岁及以下（1981年12月31日以后出生）；

7.具有大学本科及以上文化程度；

8.具有中小学教师资格证书；

9.具有中小学教师系列中级及以上职称；

10.普通话水平二级乙等及以上，其中报考语文岗位须二级甲等及以上；

11.事业单位正式在编教师，具有5年及以上工龄（2017年9月及以前参加工作）；

12.符合报考岗位所要求的其他条件（详见附件1）。

具有中小学教师系列副高级及以上职称，可适当放宽年龄条件和文化条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加选聘

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

4.现单位工作不满1年的；

5.尚在新聘用试用期、任职试用期的；

6.选聘后即构成回避关系的；

7.患有不能从事教育教学工作疾病的；

8.被列为失信联合惩戒对象的；

9.法律、法规规定的其他情形；

10.不符合选聘对象、选聘条件或岗位所需资格条件的。

（四）本次选聘所涉及的工作年限、试用期等有关资格条件的计算时间以2022年8月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、选聘程序

（一）选聘岗位

详见市直学校选聘岗位计划表（附件1），报名人员对报考岗位条件中的专业、学历、学位、职称等资格条件需要咨询的，请与相关学校联系，初中岗位咨询电话:0771-7990096,联系人：韦老师18775935171。小学岗位咨询电话：0771-7990195，联系人：陆老师18177174950。

（二）报名

1.报名时间：2022年9月15日至9月22日。

2.提交报名申请。应聘人员填写《崇左市直属学校选聘教师报名登记表》（附件2），并将学历证书、教师资格证书、职称证书、身份证以及近5年的业绩材料的扫描件，发送到指定学校邮箱：报名初中岗位的发送到广西民族师范学院附属第二中学邮箱：fezxzb@126.com。报名小学岗位的发送到广西民族师范学院附属小学邮箱msyfyx@126.com。

3.邮件和报名表统一命名为“选聘岗位+报名人员所在单位+姓名”，每人限报一个岗位。

（三）考试考核方式及时间

1.面试时间地点：另行公告

2.选聘采取教学业绩+面试（试讲）相结合的方式进行。满分为100分，未达到70分的为考试考核不合格。

（1）教学业绩。本项目主要考察考生近五年来的业绩进行量化。以量化成绩由高分到低分，按选聘人数不低于1:3比例进入面试。

（2）面试（试讲）。本项目主要考察考生的业务能力。由市教育局具体组织实施，面试当天，考生在备考室现场抽取一个课题进行备课，备课结束直接进入考场进行面试，面试时间控制在10分钟之内。

（四）考察人员确定

面试合格的人员，以选聘成绩由高分到低分按1：1比例确定考察人选（如末一名出现面试成绩并列排名，未能确定考察人选的，以教学业绩成绩高的确定人选）。

（五）考察及体检

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。

体检参照公务员录用体检标准进行。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。

（六）确定选聘对象及办理调动任职

对体检、考察合格的拟选聘人员，在市教育部门网站公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选聘的，按规定办理选聘手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消竞争性选聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓竞争性选聘，待查实后再作出决定。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

四、有关要求

（一）报名人员自愿放弃选聘资格的，须在面试结束后3个工作日内书面提出。

（二）选聘工作组织实施全过程必须按照新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施。

（三）违反选聘工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。

（四）对无人报考，或因报考人员达不到有效竞争而取消的岗位，竞争性选聘工作领导小组将视情况再次组织选聘工作。

本公告由崇左市教育局负责解释。

联系人：潘老师，咨询电话：0771-7837801，18007817205。

附件下载>>>

1.2022年崇左市直属学校选聘教师岗位计划表.xls

2.2022年崇左市直属学校公开选聘教师报名表.docx

                                                                                                              崇左市教育局

                                                                                    2022年9月15日