2022年浙江杭州建德市高中思想政治教师招聘1名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-09-13 10:48 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

对资格审查合格的报考人员组织专场考试。考试采用面试方式进行，包括结构化面试、模拟上课等形式。面试成绩均采取百分制，60分为合格分。第一轮面试采用结构化面试方式，在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定第二轮面试人员。第二轮面试，采用模拟上课形式。第二轮面试不满60分的为不合格，不能列入体检、考察对象。

报名人数未超过职位数1：3比例的，直接以模拟上课的形式进行面试。面试结束后，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

面试时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加当天面试的，视为自动放弃面试，面试不再递补。

(四)体检和考察

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

在面试合格人员中，按该招聘职位人数从成绩高分到低分等额确定体检对象。体检时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格，当天不再递补。可在该招聘职位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补体检对象。

在体检合格人员中，等额确定考察对象。若考生自愿放弃考察的，或在考察中发现有不合格、不符合招聘条件的，可在面试合格人员中按从高分到低分依次递补体检、考察对象。

(五)公示和聘用

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，最低服务年限为5年(含试用期)。

考生在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘职位面试合格人员中从高分到低分依次递补体检、考察对象。拟聘用人员无正当理由逾期不能报到的，或未能规定时间前取得相应的学历学位、适用的教师资格证书的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

三、其他事项

(一)对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)考生提供的报考信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取报考资格的，一经查实，取消报考资格，并按规定进行处理。