2022年湖北黄冈市教育局直属两所幼儿园幼儿教师招聘9名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-09-08 14:20 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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三、考试

(一)考试形式

本次招聘考试采取面试方式进行，面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。

(二)关于开考比例的界定

为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘岗位人数和报名人数比例超过1:8的，加试笔试，并按1:3的比例确定参加面试人员。加试笔试的内容为报考岗位所具备的专业知识、业务技能等。笔试加试成绩只作为进入面试的资格条件，不计入考生总成绩。

(三)面试内容

面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。面试分为现场答辩和才艺展示两部分。其中：现场答辩以《3-6岁儿童学习与发展指南》为标准，理论与实践相结合，考察报考人员的基本素养、逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教育教学必备的素质等;才艺展示内容由考生根据特长自行选定一项，具体展示内容可以为绘画、讲故事、钢琴、声乐和舞蹈等技能。面试总分100分，其中答辩环节70分，才艺展示30分。

(四)发布面试公告。面试公告在市教育局网站发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

(五)总成绩计算及发布

本次招聘考生面试成绩即为考生总成绩，考生成绩在市教育局官方网站发布。

(六)考生成绩相同的处理办法

已加试笔试的考生面试成绩相同时，笔试成绩高的排名靠前;未加试笔试的考生面试成绩相同时，加试笔试。

四、体检、考察

按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和幼儿教育行业等规定组织实施。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经市人社局和市教育局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

5.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，招聘单位可按照考生综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

(二)考察

考察工作由市教育局会同招聘单位共同组织实施。重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

五、公示及备案

市教育局根据考生面试成绩、体检、考察等情况集体研究确定拟聘人选，经市人社局审定后，在市人社局和市教育局官方网站予以公示，公示期不少于7个工作日，公示无异议的，由市教育局一并将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员面试成绩排名、考察、体检、公示结果等报市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。空缺岗位，报市人社局审批后，市教育局可根据需要进行递补。聘用文件下发后，不再递补。递补工作按有关规定执行。

六、办理聘用手续

市人社局审核备案后，招聘单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为3个月，情况特殊的可以延长至6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他事宜

(一)本公告及附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。

(二)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

(三)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

未尽事宜另行公告。

报名咨询电话：0713-8877021(黄冈市教育局人事科)

政策咨询电话：0713-8128633(市人社局事业单位人事管理科)

附件：