http://jiangsu.hteacher.net 2022-09-04 09:15 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘考试
招聘考试分为笔试、面试两个部分。
招聘考试总成绩（100%）=笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）。 （一）笔试 1.笔试时间、地点在“苏州大学第二实验学校”微信公众号另行公布。 2.笔试以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。 3.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 4.笔试成绩及进入面试人选在“苏州大学第二实验学校”微信公众号公示，时间不少于3个工作日。 （二）面试 1.面试时间、地点在“苏州大学第二实验学校”微信公众号另行公布。复审查验、面试等有关注意事项详见公告。 2.面试成绩以百分制计算，成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。 3.面试以模拟上课为主，采用在现行教材中随机抽选的方式。 4.在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同的，对成绩相同人员另行安排加试。 5.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在“苏州大学第二实验学校”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。
五、体检和考察
1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由学校组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的应聘人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。 2.考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在面试合格人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。 推荐阅读： 责任编辑：文文 热门标签：
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