2022广东广州市黄埔区广州开发区事业单位校园教师招聘80名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-09-03 09:50 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、聘用及相关待遇

(一)公示期满，且已取得毕业证、学位证书的人员由事业单位主管部门按规定办理相关聘用手续，按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟聘用人员签订聘用合同。

未取得毕业证、学位证书人员须于2023年8月31日前提供相应的毕业证、学位证书，待毕业后(须取得学历和学位证书)凭《报到证》办理聘用手续，逾期不能办理聘用手续的，事业单位主管部门取消该考生的聘用资格，视情况可依次递补，凡2023年8月31日后取得证书的，不得列为递补对象。

(二)聘用后工资待遇按广州市黄埔区广州开发区事业单位有关工资分配制度执行。

(三)被聘用的人员实行试用期。试用期满由事业单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

(四)未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术等级。其暂定岗位的时间不计算为相应的聘用年限，待取得所聘专业岗位所需专业技术资格并重新聘用后，才予以起算聘期，不能按专业技术职称评审要求按时取得所聘专业岗位所需专业技术资格的，取消聘用资格。报考教育系统教师岗位，暂未取得教师资格证的2023年应届毕业生须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证，否则用人单位可单方面解除聘用合同。报考卫健系统医务人员岗位，暂未取得相应专业技术资格的2023年应届毕业生须承诺在正式入职后2年内按要求取得所聘专业岗位所需专业技术资格，否则用人单位可单方面解除聘用合同。

六、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：

(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、疫情防控工作要求

考生须提前了解开考城市及开设报名点学校疫情防控要求，自行下载当地“健康码”小程序，根据实际情况如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况。

广州市黄埔区人力资源和社会保障局可根据广州市和考点当地的疫情防控有关政策要求，适时对疫情防控措施、考点设置、程序内容等事项进行调整，并将调整信息及时在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)《新闻资讯》栏目“通知公告”上公布，请广大考生实时关注。

八、其他

(一)本次招聘，拟聘用人员均按招考岗位进行转正定岗。具有博士学位的人员转正后，在符合岗位晋升基本条件的情况下优先晋升。

(二)我区不负责办理聘用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。

(三)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)将违规造假人员记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(五)本次招聘工作的相关时间以及岗位，我局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后的时间与招聘岗位及时在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)《新闻资讯》栏目“通知公告”上公布，请考生自行关注相关信息。

(六)为便于管理，非广州市户籍考生须在聘用后将户籍迁至广州市。

(七)港澳居民聘用为我区事业单位工作人员的，其管理按照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》执行。

本公告由广州市黄埔区人力资源和社会保障局负责解释。

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