2022年四川遂宁中学考核部属公费师范生教师招聘3名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-09-01 14:51 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考核

(一)组织实施：考核工作由市人力资源社会保障局指导和监督，市教育体育局具体实施。

(二)考核时间及地点：详见《考核通知书》。事业单位考核全过程实施封闭式管理，报考者须持本人《考核通知书》和有效身份证原件(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按《考核通知书》指定的时间和地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。

(三)考核方式及内容：考核采取面试或技能操作测试或两者相结合的方式进行，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、专业知识水平和业务工作能力等。考生面试成绩将现场公布。

(四)根据考核结果，按照竞争择优、双向选择的原则确定进入体检人员。如某一岗位在考核中没有合适人选的，取消该岗位招聘计划。

六、体检、综合考察和公示

(一)体检：体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检的相关事宜将通过“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布，进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(二)综合考察：体检合格人员，由主管部门会同用人单位对其政治思想表现、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。

(三)公示：综合考察合格人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示无异议后的人员，由用人单位按规定程序办理相关聘用手续。聘用人员占聘用单位事业编制，与用人单位法定代表人或者其委托人签订《聘用合同》，并履行服务期内相关规定。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

八、纪律与监督

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

九、特别提示

(一)因疫情防控需要，请报考考生自觉加强个人防护，进行每日健康监测，做好自我健康管理。请考生密切关注遂宁市最新防疫要求，微信公众号“四川疾控”-“四川疾控健康提示”(以最新时段内容为准)-点击文章底部左下角“阅读原文”-查看《四川省疫情防控重点地区提示表》并严格按相关规定执行。

(二)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由市人力资源和社会保障局在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。