2022贵州黔东南凯里第一中等职业学校外聘教师和代课教师招聘10名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-08-15 10:23 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)体检

体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检工作由凯里市第一中等职业学校统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行和出具体检是否合格的结论。

体检时间另行通知;体检费用由考生自理; 不按时参加体检的考生和体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

八、考察

（一）考察要求

对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由凯里市第一中等职业学校组织实施。考察时，考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到外聘教师应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

（二）在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.有招聘对象及报考条件受限的人员；

3.不符合本《方案》中所报考岗位规定条件的人员；

4.自接到考核通知之日起3日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的；

5.有法律、法规规定其他情形的。

九、签订《劳动合同》

经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在凯里市第一中等职业学校官方网站上进行公示，时间不少于3个工作日。经公示不影响聘用的，由凯里市第一中等职业学校与拟聘用的外聘教师及外聘工作人员签订《劳动合同》，并参照《凯里市第一中等职业学校外聘教师管理办法(试行)》进行管理。

本次招聘中，如遇体检、考察政审、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，则顺延递补。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

十、考试疫情防控要求

（一）请各位考生在报名、面试、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。

（二）请各位考生在报名之前，需在微信小程序中下载“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”，确认未到中高风险地区，且健康码为绿色后，方能参加报名。报名入口处设置体温测量，体温低于37.3℃，并佩戴好口罩方可进入报名点报名。

（三）请各位考生务必提前如实填写《凯里市第一中等职业学校2022年招聘外聘教师新冠肺炎防控个人承诺书》、《新冠肺炎疫情防控健康状况排查登记表》（详见附件4），进入考场时一并提交。如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，须如实告知，如有隐瞒后果自负。

（四）各位参加考试的考生需在微信小程序中下载“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”，确认未到中高风险地区，且健康码为绿色后，方能参加考试。

另：14天内有中高风险等级地区（含14天内调整为中高风险地区）旅居史的考生，到达我省时高风险地区需持有7日内7天集中隔离+5次核酸阴性证明、中风险地区需持有7天集中隔离+3次核酸阴性证明和健康码“绿码”，或者能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测体温正常且做好个人防护的前提下可参加考试，如无法提供上述核酸检测阴性信息，不得参加考试。

（五）考点入口处设置体温测量，体温低于37.3℃方可进入考点。

（六）请考生注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，进入考场前要佩戴口罩，进入考场就座后，可以自主决定是否佩戴。

届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。请各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将移送有关部门依法依规追究责任

十一、纪律监督

(一)本次公开招聘工作严格按照本《方案》规定和要求执行。

(二)招聘工作的命题、考试、面试考官、体检等职责及办理其他聘用事项时，凡涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

(四)本次公开招聘的“笔试（技能测试）”、“说课”、“体能测试”、“军事技能”均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

十二、本《方案》由凯里市第一中等职业学校负责解释

联系方式：0855-8363687 凯里市第一中等职业学校办公室。

附件1：凯里市第一中等职业学校2022年招聘外聘教师及外聘工作人员岗位需求一览表.xlsx