2022年河南南阳方城县乡镇小学(幼儿园)教师招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-14 10:54 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

六、考试安排

(一)笔试

1.笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

2.笔试采取异地命题、异地阅卷。内容包括教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。满分100分，加上加分成绩后按50%计入总成绩，笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分

(二)面试

1.面试人员的确定

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。满分100分，按50%计入总成绩，面试成绩保留到小数点后两位。

2.面试前现场确认

进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。现场确认时，需提供以下材料：

(1)《方城县2022年公开招聘小学(幼儿园)教师报名表》报名成功时自行下载打印(见附件二)。

(2)本人有效二代身份证、毕业证、就业报到证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证(本科及以上学历)、教师资格证、笔试准考证等原件和复印件各1份(应届毕业生符合岗位要求不能提供毕业证和报到证者，需提供就业协议书或学校出具的应届毕业生证明原件)。

3.逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

应聘者通过面试资格确认后，考生根据网站公告时间，通过原报名系统登录打印《面试通知单》，并按照《面试通知单》中规定的时间、地点参加面试，证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消其面试资格。

4.面试形式及内容

面试异地命题，聘用异地考官。面试形式为指定教材抽题试讲。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分100分，占总成绩的50%。面试成绩低于60分的，不得进入体检程序。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题的面试人员平均分，方可进入下一程序。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

七、体检和考察

1.体检标准：体检有关标准和要求参照《河南省申请教师资格人员体检标准(2017年修订)》规定执行，由方城县公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织实施。

2.体检人员的确定：根据应聘者所报考岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数量1：1比例，依次确定参加体检人员。若同一岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取面试成绩高者，面试成绩亦相同者，取学历高者。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格人员进行考核，考核参照《河南省国家公务员录用考核实施细则(试行)》的规定进行。考核合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选。考核阶段因自愿放弃或考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

八、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7天。公示无异议后办理相关人事手续。

新招聘的乡镇中心幼儿园教师按“聘用制教师”管理，在县编制、人社部门备案，与在编教师同工同酬。所需经费由县财政纳入预算管理。

新招聘教师按规定实行试用期制度。被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。

报名者凡未按规定的时间参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格。

九、疫情防控

在教师招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

应聘者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、行程码等查验及体温测量。不符合疫情防控要求的，不得参加面试前资格确认、考试、体检等程序。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

笔试、现场资格审核、面试等环节进入考点时，须提供健康码、行程码、场所码48小时核酸检测阴性证明、疫情防控责任承诺书(见附件3下载)。

十、纪律与监督

1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，要按有关规定一律实行回避制度。

2.严格工作纪律。凡参加本次招聘工作的工作人员要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。

3.全面接受监督。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

十一、其它事项

(一)方城县人力资源和社会保障局网(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)河南省人力资源服务平台(http://411322.zgacc.com/)和方城县教育信息网(www.fangchengedu.com.cn/)为本次方城县事业单位公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(三)记入诚信档案的情况：

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的。

咨询电话： 0377-65076806(方城县人事考务中心)

13613879235(方城县教体局)

监督电话： 0377-65076715

技术咨询电话： 0371-63399389

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本实施方案由方城县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由方城县教师招聘工作领导小组研究决定。

点击下载>>>