2022年河南商丘虞城县高级中学教师招聘32名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-11 17:30 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告于2022年 8月 11 日在虞城网、商丘人事考试网发布。

(二)网上报名

网上报名时间为2022年8 月 14日9：00至 8 月16 日18：00，每人限报一个岗位，报名网站为商丘人事考试网(www.sqrsks.cn)。

网上报名步骤如下：

1.报名申请。报考人员登录商丘人事考试网点击“虞城县高级中学2022年公开招聘教师网上报名入口”查看招聘公告，填写《虞城县高级中学2022年公开招聘教师报名表》(附件2)，上传本人近期(三个月以内)正面免冠同版电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式)，照片要清晰、无变形，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准。报名申请被接收后，系统自动生成一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

报考人员要按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填报信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，产生的一切后果由本人负责。

2.资格初审。资格初审时间为2022年 8 月14 日9:00至8月 17 日12：00，报考人员可在填报信息后登录原报名网站查询是否通过。因报考资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件的报考人员应及时补充、更换，并按要求于2022年8月 17日12:00之前再次提交审核，逾期未提交的，视为自愿放弃报名。通过资格初审后，系统自动生成《虞城县高级中学2022年公开招聘教师报名表》(附件2)，报考人员须在规定时间内自行下载并打印(面试资格确认时须提交，以验证报考人员报名信息)。《虞城县高级中学2022年公开招聘教师报名表》打印截止时间为2022年8月17 日18:00。

3.网上打印准考证。报考人员应及时关注报名网站，因疫情原因暂未确定笔试时间，具体时间另行通知。准考证A4纸横版打印，一式2份，并按准考证上的要求参加笔试。

请报考人员务必在规定的时间内完成报名、打印报名表和准考证，逾期未完成的，后果自负。

(三)笔试和面试

1、笔试

(1)报名成功且资格审查通过的考生，按通知要求打印笔试准考证，逾期未打印者，视为自动放弃;

(2)笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为应聘学科高中阶段全程内容。笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟;

2、面试资格确认

根据笔试成绩，从高到低按比例确定面试人选，面试人数与招聘人数的比例为2：1，比例内末位成绩相同的，均进入面试。面试资格确认人员名单、时间、地点及相关事项在原报名网站上公布。如发现面试资格确认与资格初审结果不一致的，以面试资格确认结果为准。

面试资格确认时报考人员须提交以下材料：

(1)笔试准考证;

(2)《虞城县高级中学2022年公开招聘教师报名表》(附件2);

(3)有效居民身份证原件及复印件;

(4)毕业证、带二维码的学信网中国高等教育学历认证报告(归国留学人员还需提供教育部留学人员服务中心出具的学位认证报告)原件及复印件;

未在规定时间内进行面试资格确认的，视为自动放弃。报考人员有关材料不实的，取消其面试资格。对通过面试资格确认的报考人员发放《面试通知单》。

3、面试

(1)面试采取“说课”的方式进行，内容为应聘学科高中教材;主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩满分为100分，时间在8分钟以内。

(2)面试具体时间及地点详见《面试通知单》。

(四)、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试及考试总成绩均保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

招聘人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，在原报名网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。

(五)、体检与考察

(1)体检工作由组织实施招聘的单位统一组织进行。

(2)根据招聘专业及招聘计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定参加体检人数。如招聘岗位最后一名出现总成绩相同的，笔试成绩高者优先。

(3)体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》规定执行。对体检结果有疑问或体检不合格的，可在接到体检结论3日内提出复检。复检安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检结果不合格者不予聘用。体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(4)体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者个人支付。

(5)根据体检结果确定考察人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力等。考察不合格出现岗位缺额的，不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

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