2022中央民族大学附属中学呼和浩特分校教师招聘57名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-08-09 14:41 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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内蒙古呼和浩特教师招聘安排

报名时间：2022年8月9日9时—8月15日17时

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

根据《中共呼和浩特市委员会呼和浩特市人民政府关于实现首府基础教育高质量发展的意见》《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》《呼和浩特市教育系统2022年集中引进人才工作实施方案》精神，为解决我市中小学骨干教师和高学历青年教师短缺问题，现面向全国引进教育人才，有关事宜公布如下：

一、第二次集中引进人才计划

我市中小学计划第二次集中引进人才57名，引进对象为成熟骨干名师和高学历青年人才。详情请阅读《呼和浩特市教育系统2022年第二次集中引进人才岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件)。

二、资格条件

(一)引进人员应当具有以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，具有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚。

5.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

6.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任引进岗位教育教学工作的需要，教师岗位应具有与报名岗位相应的教师资格证书(2022年8月31日前取得)。

对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗，再考证”阶段性政策。这类人员可以参加本次人才引进。引进人员可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。

7.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，报名语文教师岗位应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。

8.成熟骨干名师引进条件。引进人员年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1986年8月9日(不含)至2004年8月9日(含)期间出生。正高级教师、副高级教师，特级教师，省级教学能手、学科带头人年龄放宽至45周岁，即1976年8月9日(不含)至2004年8月9日(含)期间出生。

报名人员须具有本科及以上学历，所学专业与《岗位表》要求的专业一致或相近，具有与报名岗位相应的职称证书。还须具备以下条件之一：

(1)具有正高级职称;

(2)荣获特级教师称号;

(3)荣获地市级(含计划单列市)及以上教学能手、学科带头人称号之一。

9. 高学历青年人才引进条件。引进人员年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1986年8月9日(不含)至2004年8月9日(含)期间出生。博士研究生年龄放宽至40周岁以下，即1981年8月9日(不含)至2004年8月9日(含)期间出生。

报名人员须为QS世界大学排名(以2023年的排名为准)前500名硕士研究生和国内“双一流”大学本科毕业生及硕士研究生。报名旗县区所属学校岗位的，可放宽至国内外普通硕士研究生。在境内取得学历的，须具有相应学习阶段的学历、学位证书;具有国外留学经历的，须在资格审查结束前，取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。

(二)下列人员不得报名：

1. 2022年9月1日及以后仍在读的普通高等学校全日制专科生、本科生和研究生;

2. 试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及服务期内的“特岗教师”;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4. 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

5. 现役军人;

6. 报名后即构成回避关系岗位的人员;

7. 呼和浩特市事业单位在编在岗工作人员;

8. 曾有违反师德师风行为的人员;

9. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名与资格审查

(一)报名

1. 报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站：呼和浩特市人事培训考试信息网(网站：http://www.hhpta.org.cn)。

报名时间：2022年8月9日9时—8月15日17时。

为避免网络拥堵，请报名人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。

报名人员应认真阅读本公告和《岗位表》。《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，参考《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》及后续增补的专业;参照教育部学生服务与素质发展中心主办的研招网专业库(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的专业。

报名人员应核实本人所学专业是否属于上述参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合引进岗位所需的专业和其他条件，选报符合条件的岗位进行报名并提前按照相关要求准备相应的佐证材料。

鉴于上述参考专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、交叉学科、国外学科等，如报名人员所学专业为上述参考目录中没有的专业，且该专业与岗位要求专业相近相似的，报名人员须于报名开始后的前三天内报名并提交审核(目录中没有的专业在资格审核时需要的时间较长，且报名人员需按要求提交其他材料，请尽量提前报名，避免因时间不足影响报名结果)，如实填写本人专业(以毕业证上的专业名称为准)，及时查阅报名情况并按照用人单位及其主管部门反馈的意见准备相关材料供用人单位及其主管部门研判。

对于上述参考专业目录中没有的专业，用人单位及其主管部门在研判时，主要对照教育部、国务院学位委员会和人力资源社会保障部颁布的其他专业目录，结合报名人员所学课程等情况，经单位集体研究或专家论证后，认定是否符合引进岗位要求。

以研究生学历报名的，如所持研究生毕业证上专业名称为一级学科名称，且其研究方向与该岗位对应要求的二级学科一致，可按照符合报名条件对待。但在资格审查阶段，需提供本人就读院校出具的相关专业方向证明。在考察阶段，用人单位将根据该考生人事档案中留存的研究生招生阶段材料和学习成绩单等信息进行甄别，对其中隐瞒事实、弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。专业学位研究生的专业认定参照上述办法。

2.报名人员须在规定的时间报名，只能报名一个岗位(详见《岗位表》)。报名人员应当签署《诚信承诺及防疫安全承诺书》，否则不接受报名。报名人员须按要求在网上填写报名登记表，并上传以下材料图片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸数码彩照(大小为20KB以下);

(2)本人居民身份证、教师资格证、普通话水平测试证书及报名岗位所需的其它证件;

(3)学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)。2022年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，上传教育部学籍在线验证报告(报名人员可登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)获取《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学历认证报告》《教育部学籍在线验证报告》，并确保验证期在资格审查结束前有效);QS世界大学排名(以2023年的排名为准)前500名硕士研究生，上传教育部发放的《国外学历学位认证书》;

(4)成熟骨干名师上传职称证书，荣获特级教师称号的证书和文件，或地市级(含计划单列市)及以上教学能手、学科带头人称号的证书和文件;

(5)报名人员属于机关或事业单位正式工作人员的，上传单位同意报名和不处于试用期、最低服务期限内的证明;其他劳动合同或聘用合同仍在存续期内的，上传所在单位同意报名的证明。

3. 报名人员在填写个人简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺;须逐一对照报名岗位需具备的条件，填写需要说明的问题。

学习经历：填写本人就读高中、专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)，取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限;与机关事业单位签订劳动合同(或未列编签订聘用合同)、或被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质(劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员)。

需要说明的问题：须对照岗位要求，填写是否符合该岗位要求的职业资格、专业水平等其他条件。

信息填写存在不全、不规范等问题的，用人单位可不予审查通过。报名人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报名人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其聘用资格，并纳入报名人员诚信档案。

网上报名后，系统会自动生成报名序号。报名序号是报名人员确认是否成功提交个人信息等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加评估认定所使用的证件必须一致;报名人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、评估认定或聘用的，责任自负。

报名人员在报名时提供的个人联系方式要在人才引进全过程中保持畅通，以便递补等重要事项的通知。

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