2022下半年四川泸州市古蔺县部分学校公开考试选调教师招聘21名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-08-06 11:06 四川教师招聘 [您的教师考试网]

泸州市古蔺县教师招聘安排

报名时间：2022年8月13日上午9：00-12：00

笔试时间：见公告

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为进一步优化我县教师队伍结构，拓宽选人用人渠道，促进事业单位工作人员合理流动，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年下半年古蔺县部分学校拟公开考试选调教师21名，现就有关事项公告如下。

一、考生须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次选调可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前由古蔺县人力资和社会保障、古蔺县教育和体育局在古蔺县人民政府网站招考录用板块(http://www.gulinxian.gov.cn/zwgk/rszl)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不按本公告约定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，由考生本人自行承担。

二、选调岗位

本次公开考试选调岗位、名额和报考条件详见附件1(农村学校岗位按照与原单位区位条件相当的原则统筹安排到缺编学校)。

三、选调范围

符合本公告及附件1相应岗位条件，且在编在岗全额拨款非工勤岗位的事业人员，同时还须符合按照单位经费来源平行流动或顺向流动相关要求。

报考者必须在资格审查前具备拟聘岗位所要求的国家承认的学历、学位、执(职)业资格及职称资格等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步选调环节或不予聘用，且责任自负。

四、报名条件

(一)报名人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体体检合格，能正常履行选调岗位职责。

3.具备本公告选调岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符;“专业名称”资格要求以毕业证书或学位证书记载为准;执(职)业资格、职称资格以实际取得的有效证书为准。年龄计算时间截至2022年8月13日。

4.近2年年度考核均为合格(称职)及以上等次(新进入事业单位工作人员试用期除外)。

5.报考人员现工作单位需与报考岗位学校区位条件相当。

6.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

(二)凡有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

3.受处分期间或者影响期限未满的。

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。

5.试用期(含任职试用期)未满的。

6.法律、法规规定的其他情形。

五、选调程序

(一)报名

本次公开考试选调实行现场报名，符合条件的人员每人限报1个选调岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问的，报名前请先拨打政策咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。

1.现场报名时间：2022年8月13日上午9：00-12：00。

2.报名地点：古蔺县教育和体育局人事师培股(古蔺县彰德街道蔺阳大道126号双创中心5楼)。

3.报名所需资料：

(1)《2022年下半年古蔺县部分学校公开考试选调教师报名表》1份(须按要求贴近期1寸免冠证件照片)。

(2)本人有效居民身份证原件及复印件。

(3)学历、学位、执(职)业资格、职称资格等岗位要求的相关证书的原件及复印件。

(4)同意报考手续(报考人员须经县级教育行政主管部门和组织人社部门同意)(附件3)，不能提供的，将不予审核通过。

(5)进入事业单位的身份佐证材料(如：公开考试招聘登记表、直接考核招聘登记表、政策性安置文件等材料或组织人社部门出具的占编聘用文件等)、现聘岗位的岗位聘用审核表等材料的复印件。以上材料均须加盖人事档案保管单位鲜章。

(6)近两年年度考核登记表复印件(须加盖人事档案保管单位鲜章)或考核等次证明(须加盖单位鲜章)。

(7)岗位要求的工作经历证明材料原件，年限时间计算截至2022年8月31日。

(二)资格审查

报名时现场进行资格审查，资格审查主要围绕公告规定的招聘条件进行。资格审查合格的，进入测试阶段，发放《测试通知书》，资格审查不合格者当场告知。

报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由资格审查、考察中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查工作贯穿本次公开考试选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其选调资格。对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

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