2022年山东青岛胶州市中小学校选聘优秀教师7名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-08-04 11:12 山东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)资格审查

资格审查工作贯穿整个选聘工作全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)考试

本次选聘采取面试的方式，面试相关事宜后续视疫情防控进展情况在胶州政务网“事业单位招聘”专栏公布，请应聘人员及时关注。

(四)考察、体检

根据面试成绩确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。按选聘人数1:1的比例组织人选进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检不合格。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示、聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示无异议后办理相关调动(聘用)手续，在规定期限内未完成调动(聘用)手续的，取消聘用资格。

选聘优秀教师实行最低服务期限制度，聘用后在胶州服务期限不少于5年，其中被认定为我市高层次人才后，另有规定的从其规定。

(六)待遇

聘用胶州教师岗位后，为胶州市在编事业人员。已在原事业单位聘用相应专业技术职务的人员，被聘用后，需办理市外调入人员专业技术职务资格确认手续，待审批后，享受原已聘专业技术职务相关待遇。

四、选聘纪律

选聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

五、有关说明

(一)应聘人员在报考期间，应及时了解网站发布的选聘工作有关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。相关信息均在胶州政务网“事业单位招聘”专栏予以公布。

(二)应聘人员在选聘过程中应严格遵守我省疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理和个人防护，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测;请提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”，保持电子健康通行码为绿色，健康参加选聘考试。

(三)选聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;选聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假材料的，取消聘用资格。

(四)聘用人员要在规定时间内到选聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

(五)其他未尽事宜按照有关规定执行，胶州市教育和体育局负责解释。

(六)政策咨询电话：0532-58566008

监督电话：0532-82233727

点击下载>>>