http://anhui.hteacher.net 2022-08-03 15:13 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试
本次选调考试直接采取面试的方式进行，面试形式为试讲(无生上课)，满分100分，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，时间15分钟内。面试时间、地点及其它有关具体事项届时另行公告。
若同一岗位报名人数超过30人的，则先进行笔试(笔试成绩不计入总分，只作为确定面试人选的依据)，按照各岗位笔试成绩由高到低的顺序，按5:1岗位计划比例确定参加面试人选(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选)。
设定面试成绩最低合格线为70分，达到或超过70分的人员方可进入下一程序。
(三)考察
根据面试成绩，按各岗位计划数1：1的比例确定考察对象(如面试成绩相同，则依次依据任教以来年度考核结果优秀等次由多到少、任教年限由长到短的顺序确定。若考生各项条件均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
(四)公示
根据考察情况，确定拟选调人员。拟选调人员在东至政府网进行公示，公示时间为5个工作日。若出现取消拟调资格或自愿放弃选调造成缺额情形的，不再递补。
(五)调动
公示期满无异议的或虽有异议经调查不影响选调的，按规定办理调动手续。
五、有关事宜
(一)考务安排、考试成绩、考察、公示等有关信息均在东至县政府网陆续公布。
(二)本公告由东至县教育体育局负责解释。
咨询电话：0566-7026916
监督举报电话：0566-7026913
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1、2022年东至县城区中小学教师公开选调岗位表 |
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2、2022年东至县城区中小学教师公开选调报名表 |
东至县人力资源和社会保障局 东至县教育体育局
中共东至县委机构编制委员会办公室
2022年8月2日
原文标题：2022年东至县城区中小学教师公开选调公告
原文链接：https://www.dongzhi.gov.cn/News/show/588560.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 池州教师招聘公告
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