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2022广东广州增城区教育局广大附中增城实验中学临聘教师招聘10名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-08-01 11:29 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

广州增城区教师招聘安排

报名时间:2022年8月9日17:00前

笔试时间:见公告

备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程

广大附中增城实验中学是增城区人民政府委托广州大学附属中学教育集团管理的广大附中教育集团成员学校,是增城区教育局下属公立完全中学。根据学校发展需要,按照有关规定,增城区教育局公开招聘广大附中增城实验中学临聘教师,现公告如下。

一、招聘岗位、人数、对象

(一)招聘岗位及人数

广大附中增城实验中学本次公开招聘临聘教师10名,具体岗位和人数见岗位需求表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象为取得国家承认的本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。

港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本方案规定的相关条件的,可报考相关岗位。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件及以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.热爱教育事业,品行端正,具有良好的职业道德。

3.身心健康,具备胜任应聘岗位工作的能力。

4.具备招聘岗位所需要的学历、学位、专业和职业资格等。

5.法律法规规定的其他条件。

(二)岗位资格条件

1.各岗位具体专业、学历、学位等条件要求见岗位需求表。

2.报考人员须取得相应的学历和学位证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员,须在体检前提供由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。

3.报考人员必须持有与报考岗位相对应的层次(种类)或以上教师资格证。报名时暂未取得教师资格证的必须承诺在2022年8月31日前取得相应层次(种类)或以上的教师资格证,否则取消聘用资格。

4.年龄条件:本科学历的年龄在35周岁以下(1986年8月9日后出生),研究生学历或具有中级及以上职称的年龄在40周岁以下(1981年8月9日后出生)。

5.报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行,其中研究生学历的,本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可报考。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。如报考人员(含国、境外学习人员)所学专业名称未列入专业目录,但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的,须在资格审核时提供课程成绩单(毕业院校盖章,国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

6.报考语文教师职位者,普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上。报考英语教师岗位者,须取得英语专业八级水平证书,或雅思考试成绩6.5分(含)以上或托福考试成绩90分(含)以上(国、境外英语专业本科、研究生毕业除外)。

(三)下列人员不得报考

1.被依法依规列为失信联合惩戒对象的。

2.受行政开除处分未满五年,或受其他处分正在处分期内的。

3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

5.增城区教育局统一招聘的现聘中小学临聘教师。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的如涉及到处分期限,其计算截止日期为报名截止之日。

三、招聘程序

(一)报名方式

采取电子邮件报名方式。

1.报名时间:2022年8月9日17:00前(以电子邮件发送时间为准)。

2.报名要求:将报名表(附件2)、资格审查表(附件3)及各类证件扫描件打包为一个压缩文档,以附件方式发送至zcsyjyc@163.com,附件大小勿超过4M。邮件主题名为:“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”(例如:张三-硕士-北京师范大学-中学物理教师),不按要求报名的不予受理。应聘材料及顺序要求如下:

①《招聘临聘教师报名表》电子版(本表下载填写后用WORD文档发送,不能用扫描件)。

②《资格审查表》。

③身份证正反面,所有学历阶段的学历、学位证书。国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明。

④专业技术资格证、职业资格证书、普通话证书等。

⑤所有学历阶段的学习成绩单(本科、研究生)。

(二)现场资格审核

成功报名的考生在2022年8月11日上午9:00—12:00、下午14:00—17:00,携带招聘公告报名要求所需要的材料,到广大附中增城实验中学进行现场资格审核。经审核通过的人员,当即发放准考证。

岗位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考,如部分岗位未达到规定开考比例的,按比例相应减少岗位招聘人数或取消招聘职位。

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