2022年河南濮阳市市直学校教师招聘213名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-28 09:06 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、信息发布

招聘信息于2022年7月27日在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)发布。各用人单位或主管部门设置咨询电话(见附件1)，解释和答复关于专业需求、资格条件等方面具体的问题。

五、报名与资格审查

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个岗位。资格审查工作由濮阳市公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。

(一)提交报名申请。报考人员于2022年8月5日9：00至8月7日18：00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”，进入“2022年濮阳市市直学校公开招聘教师”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。电脑端上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。(提示：手机微信小程序报名上传照片时，请按照电脑端报名上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理，并将处理后的“报名照片”保存至手机中。)网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

(二)资格初审。 2022年8月5日9：00至8月8日12：00，由濮阳市公开招聘教师工作领导小组办公室组织人员对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

(三)查询初审结果。报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网或或微信小程序“濮阳市人事考试”，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与濮阳市公开招聘教师工作领导小组办公室联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。

(四)网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2022年8月5日9：00—8日17:00之前登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”缴纳笔试考务费60元(共两科，每科30元)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到市人事考试中心办理免缴笔试考务费手续(地址：濮阳市开州路56号)。

免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件各1份)和低保证(原件和复印件各1份);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区)乡村振兴部门出具的特困证明(原件和复印件各1份)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件各1份)。

(五)打印准考证。已确认网上缴费成功的报名人员，于2022年8月11日9：00至8月14日下午14：30期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮阳市人事考试”，自行下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(六)相关要求。通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。

递减、取消、调整岗位情况在招聘指定网站公布。取消岗位的报考人员不再改报其它相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。

六、考试及资格复审

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

(一)笔试

1.笔试科目为《职业能力测验》和《教育专业知识》两科，每科满分为100分，采取闭卷方式进行。

2.时间安排。笔试时间为2022年8月14日(周日)，具体时间如下：

上午9：00—11：00，职业能力测验。

下午14：00—16：00，教育专业知识。

本次考试在濮阳市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效期内二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)。

3.加分政策。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于8月10日工作时间持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核(报考濮阳技师学院、濮阳职业技术学院附属中学的直接交到招聘学校，报考市直其他学校的的交到市教育局办公楼218房间)。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总后报市人力资源和社会保障局集中进行公示。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(区)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

4.笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+教育专业知识成绩×50%+政策加分。

5.成绩查询。笔试成绩可登录濮阳市人事考试网进行查询。

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