http://sx.hteacher.net 2022-07-27 18:17 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
(三)综合测试：
1.时间及地点：由用人单位通知。
2.综合测试：由用人单位(岗位需求小的单位可进行合并后统一进行测试)根据资审合格人员数量比例采取“笔试(50分)+面试(50分)”或“面试”(100分)的方式进行。
3.综合测试结束后，按照岗位需求1：1的比例由高分到低分确定拟聘用人员。
(四)公示：
综合测试成绩另行通知。
(五)体检：
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。复检不合格取消录取资格，对空缺的名额经招聘工作领导小组办公室同意后，按综合测试成绩排名顺序依次递补。
(六)政审：
体检合格人员由教育局安排进行政审工作。
(七)聘用程序：
1.政审合格人员与用人单位签订聘用合同，试用期为4个月。
2.录用人员待遇：
中小学教师本科月工资4000元，研究生月工资4200元，其中普通高中教师岗位上浮500元。
幼儿园教师、保健医月工资3200元，保育员月工资3000元。
发放取暖费、降温费。试用期满后缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险。聘用人员实行合同制管理，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止合同。
3.录用人员原则上三年内不得调离本岗位。
六、防疫要求。
(一)应聘人员要密切关注并严格遵守居住地和西安市疫情防控最新要求及交通出行规定。报名前非必要不参加聚集性活动，确保身体状况良好。
(二)应聘人员须完成48小时核酸检测，提前申领陕西省“个人电子识别码”(健康码)和“通信大数据行程卡”(行程码)，做好个人健康监测。
(三)应聘人员应主动配合落实扫码、测温、“一米线”、佩戴口罩等疫情防控措施,，并根据报名期间最新防疫规定落实相关要求。
咨询电话：029-86918164(工作日)
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1. 2022年高陵区合同制教师招聘岗位需求表 |
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2. 2022年高陵区合同制教师招聘岗位要求 |
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3. 2022年高陵区合同制教师招聘报名表 |
西安市高陵区教育局
2022年7月27日
原文标题：西安市高陵区教育局关于2022年中小学幼儿园合同制教师招聘的公告
原文链接：http://www.gaoling.gov.cn/xwzx/gsgg/62e0fe30f8fd1c4c210c50b9.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 西安教师招聘公告
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