http://yunnan.hteacher.net 2022-07-26 10:40 云南教师招聘 [您的教师考试网]
昭通市巧家县教师招聘安排
报名时间：见公告
笔试时间：见公告
备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程
现因学校发展需要，特面向社会公开招聘2022学年初中部相应学科教师。竭诚欢迎有教育情怀，有职业梦想、有爱生之心的专业同仁报名!
招聘岗位
化学：1人;生物：1人;
历史：1人;道法：1人。
——学校简介——
巧家县北附思源实验学校建于2018年8月，是巧家县委、政府为打造教育高地，引进北附云南实验学校优质教育资源，合作举办的一所由幼教部、小学部、初中部构成的十二年一贯制学校。
学校位于巧家县白鹤滩镇，占地110亩，建筑面积7300㎡，设计新颖、环境优美、设施先进。目前共有在校学生1100余人，教职工130余名。2021年首届中考，即实现了低进高出的逆袭突破：平均分501.57分，100%高中升学率，60.9%的学生总分超过500分。拥有一支备战中考经验丰富，多次荣获县级、市级、省级比赛奖项的教师团队。
北附思源以培养领导型人才为中心，以梦想教育和快乐学习为两个基本点，一直致力于践行“梦想立教、立德树人，培养能适应未来社会发展的各行业领导型人才”的办学理念和育人目标。
选择北附思源，成就教育梦想，我们需要更多的新生力量参与到北附学子的培养中来。
——福利待遇——
(一)完善的培养体系
1、完善的培训体系、入职集训、业务培训、不定期特训，快速成长;
2、一对一导师制，中层及以上领导亲自担任职业发展导师;
3、晋升路径：入职当年可竞聘班主任;1年可竞聘教研组长、备课组长;2-3年可竞聘中层干部;
4、师徒结对的成长策略：促进教师全方位、多维度的发展，促使教师向学者型、研究型、方向迈进。
(二)极具竞争力的薪酬福利
年薪7万-20万
一、 基本原则
1、体现教职工的工资收入水平与对学校贡献相对等的原则;
2、体现强化岗位、能力培养、优质优酬的激励原则。
二、优质优酬，绩效优先
应届生：7万-12万/年
青年教师：10万-16万/年
优秀骨干教师：13万-20万/年
突出薪酬制度指导思想与基本原则，主要包含以下方面：
1、基本工资;
2、月绩效(包括：教学绩效和岗位绩效);
3、职务补贴(班主任、备课组长、教研组长);
4、五险一金;
5、其他福利(子女就读本校政策优惠、服装补贴、餐饮补贴、住房补贴、校龄补贴、教师体检、生日购物卡、业务培训、团建活动等)。
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责任编辑：欣欣
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