2022广东汕尾市华南师范大学汕尾校区教师招聘12名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-22 09:21 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、笔试

本次笔试计划在华南师范大学石牌校区设立考点，具体实施视报名情况而定。笔试时间和地点将在华南师范大学人事处网站(http://rsc.scnu.edu.cn)发布。

笔试采用固定考场闭卷限时考试的方式，笔试内容包含但不限于行政职业能力基础知识、时事政治等,主要测试应聘人员的综合素质、行政能力及相应专业技能。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在汕尾市人才网(https://www.shanweirc.com/)和华南师范大学人事处网站(http://rsc.scnu.edu.cn)公布。笔试成绩公布后，在笔试合格的人员中，分岗位按笔试成绩从高分到低分排序，以各岗位招聘人数的1:5(入围线同分者一并进入，不足比例按实际人数)确定入围资格审查名单。

六、资格审查

学校将对入围资格审查人员是否符合报考岗位条件进行审查。过程中，对证件(证明)不全且不能在规定时间内补全的或与报考资格条件不符的，取消综合测试资格。如有资格审查不通过的，则分岗位按笔试成绩从高到低等额递补。资格审查通过人员进入综合测试环节。

资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或应聘人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消应聘人员录用资格。

七、综合测试

综合测试由学校统一组织，主要考察应聘人员的专业素质和相关技术专长，以及语言表达、逻辑思维、综合分析、应变等方面的表现和能力。综合测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，70分以上为良好，未达良好者不予聘用。综合测试成绩在综合测试结束后当场公布。

综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+综合测试成绩×60%，成绩计算到小数点后2位。在每个岗位综合测试成绩达到良好以上的人员中，按综合成绩由高到低排序，分岗位按招聘人数1:1确定体检、考察人员名单。若综合成绩出现同分者，按综合测试成绩从高到低排序。

八、体检和考察

体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检和考察合格人员进入公示环节。

九、公示和聘用

我校按汕尾市相关规定办理函调、公示、聘用等相关手续。

十、福利待遇

1.录用人员纳入汕尾员额制管理，按有关规定享受相应待遇。