http://hubei.hteacher.net 2022-07-19 18:02 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试。考试主要采取分学段学科笔试的方式进行，部分学科增加技能面试。
1.笔试总分为100分。小学学段以小学学科知识为主，适当增加初中衔接知识;初中学段以初中学科知识为主。
2.体育、音乐、美术和信息科技4个学科增加技能面试，分值为100分。最终成绩采取笔试加面试按5：5折算计分。
3.考试定于7月29日在市荣怀学校进行。笔试时间为上午9：00-11：00，4科面试开始时间为下午14：00。各乡镇中心学校7月28日上午11：00前到市考试院集中领取参考教师准考证。参考教师持身份证、准考证参考。
(四)结果公布。7月30日下午公布考试成绩，确定入围人员名单。
(五)选岗。根据考试成绩，分学段学科进行排名，按照排名顺序(成绩并列的，依次按照教龄、学历、年龄排序)，对照岗位需求依次选岗，并完成调动手续。
1.各镇办中心学校通知入围教师7月31日上午9：00参加现场选岗(具体地点另行通知)，逾期不到者视作放弃选岗权利，由市教育局统一安排岗位。
2.为确保各乡镇秋季学期正常教学秩序，凡遴选通过的教师，如原乡镇学校该学科教师紧缺且暂时无法新增补充的，在原学校继续留用任教一年，其人事关系调到已选岗的城区学校。
市教育局在遴选考试过程中对参考教师资格进行审查，如发现条件不符合要求或弄虚作假的，一律取消参考资格。需要递补人选的，按成绩依次递补，没有递补对象的，核减相应岗位计划。
七、工作要求
(一)加强组织领导。教师遴选交流是深化中小学教师“县管校聘”体制改革工作的重要内容，关系到教师切身利益，社会关注度高。为加强此次遴选工作的组织领导，市教育局成立由局主要负责人任组长的领导小组。各地各校也要成立相应的工作专班，加强对此项工作的组织领导，实施好遴选各项工作。
(二)做好政策宣传。各地各校要认真学习加强中小学教师队伍建设的各级文件内容，领会改革精神，宣传好、解读好遴选工作的政策要求，工作推进过程中发现的问题及时上报市教育局。
(三)确保稳定实施。城区学校要切实做好人员清理，在彻底摸清底数的基础上，合理安排岗位设置;农村学校在保证秋季教学秩序的基础上，组织好人员推荐，确保学校教育教学稳定。
公告未尽事宜由市教育局人事科负责解释。
附表：
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附件1：2022年仙桃市中小学教师城乡交流任教申请表.doc |
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附件2：2022年仙桃市中小学教师城乡交流任教申请教师汇总花名册.xlsx |
2022年7月18日
原标题：市教育局关于从农村学校遴选部分教师到城区学校任教的公告
原文链接：http://jyj.xiantao.gov.cn/xwzx/gsgg/202207/t20220719_4226065.html
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