2022河北秦皇岛海港区教师招聘296名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-07-18 10:02 河北教师招聘 [您的教师考试网]

(六)考核

拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育和体育局组织考核，通过核查档案、外调等方式考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、入职前违法犯罪信息等情况，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

(七)体检

拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区教育和体育局组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准确定。体检时间地点另行通知，费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用。

(八)人员递补

因考核、体检等原因出现空岗，按学科总成绩排名由高到低依次进行递补，仅递补一次，以后出现空岗不再递补。递补人员在海港区政府网进行公示。

(九)录用公示

面向社会公布此次招聘的拟录用人选，在海港区政府网上进行公示，公示期为7天。

六、工作安排及待遇

招聘录用人员采取学校岗位与录用人员姓名随机抽签匹配的办法，按需分配到各中小学校。招聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。试用期内未取得岗位要求的教师资格证的，将依法解除其聘用合同。

定向招聘人员任教服务期一般不低于10年。

本次被聘用人员为人事代理教师，人事档案由聘用单位委托海港区人才交流服务中心管理。被聘用人员工资参照我区在编在职教师工资标准执行;医疗、生育等社会保险及住房公积金由所在单位参照在编在职教师标准缴纳;养老保险、失业保险由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理。

七、纪律要求

(一)为使本次招聘工作做到公平、公正、公开，由招聘工作领导小组成员单位派出专职人员并聘请区人大代表、政协委员等进行监督。

(二)聘用过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管谁负责。

(三)涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动提出回避。

(四)有违反下列情况之一的，取消应聘资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

3.其他影响招聘工作行为的。

八、注意事项

(一)考生务必严格遵守新冠肺炎疫情防控有关规定，具体要求按照《秦皇岛市海港区2022年公开招聘教师考试疫情防控方案》执行。参加笔试、资格复审、面试、体检和岗位抽签分配各环节均需提供《个人健康信息承诺书》及健康码。

(二)招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注海港区政府网发布的实时信息。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃应聘资格。

(三)被聘用人员在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到海港区人才交流服务中心。

(四)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

(五)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举行辅导培训班。

本方案由海港区公开招聘教师领导小组办公室负责解释。公告发布后，视疫情情况，疫情防控工作有新要求或原定时间节点推迟，区教师公开招聘领导小组将对考试工作另行公告通知，请考生随时关注海港区政府网。

附件1：单位同意报考证明

附件2：海港区2022年教师招聘诚信承诺书

附件3：秦皇岛市海港区2022年公开招聘教师考试疫情防控方案

附件4：个人健康信息承诺

海港区公开招聘教师领导小组办公室

2022年7月15日

原标题：秦皇岛市海港区2022年公开招聘中小学教师实施方案

原文链接：http://www.qhdhgq.gov.cn/article_show.aspx?id=15032

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