2022河北沧州市新华区中小学及幼儿园教师招聘160名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-07-16 09:34 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

(一)报名

1.报名办法和时间

本次招聘采取网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。报名时间不少于5个工作日。报名时间为2022年7月19日上午9：00至7月25日下午17:00 ，缴费截止时间至7月26日下午17:00 。报名人员登录http://121.28.131.187:8054/进行网上报名。报名考务费每人100元。

2.网上报名基本程序及注意事项

考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考岗位条件，认真阅读考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤进行具体操作。

(1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消应聘资格。

(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者均务必牢记并保管好。

(3)按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

网上报名政策咨询电话：0317-2029798，公开招聘咨询电话：0317-3011332，咨询电话仅限工作日咨询。

考生应及时关注报名系统通知，在规定时间内自行打印(A4纸)《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》或《面试通知单》。

3.同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于3∶1。达不到这一比例时，可减少或调整该岗位的招聘人数。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位，并电话通知考生。

(二)笔试

中小学教师笔试内容为公共基础知识、教育学、教育心理学、教育教学相关知识;幼儿园教师笔试内容为公共基础知识、幼儿教育学、幼儿教育心理学及幼儿保教知识等,满分均为100分,考试时长为120分钟，均以闭卷形式进行。

笔试结束后，按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排列，报考岗位招聘计划数1个的按照1:4的比例，报考岗位招聘计划数2个的按照1:3的比例，报考岗位招聘计划数3个及以上的按照1:2的比例，确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

笔试结束后，考生及时关注报名网站查询个人成绩。

(三)证件审核及面试人员确定

进入证件审核的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带本人有效居民二代身份证、户口首页、户口本人页、笔试准考证、个人健康承诺书以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、学信网学历认证报告单、就业报到证、教师资格证等原件和复印件，国外学历需教育部认证材料，进行复审和信息确认。

应届毕业生提供《2022年毕业生就业协议书》。报考“退役大学生士兵”岗位的人员，还需提供《退役证》及复印件。服务冬奥会大学生志愿者还需提供相关证明材料。经审核符合条件的进入面试。对资格复审不合格不符合应聘条件的，自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生，取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

(四)面试

进入面试考生在报名系统中打印《面试通知单》，面试相关事宜以《面试通知单》为准。

考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进入面试场地进行面试。面试采取分学科试讲的方式进行，每名考生备课时间20分钟，试讲时间10分钟，面试分值100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。也可全部面试结束后登录报名系统查询。

(五)计算综合成绩、确定排名

考生综合成绩的计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩(保留两位小数，四舍五入)。按岗位将考生综合成绩由高到低顺次排列，如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按面试成绩高、学历高者确定排名。在此后的体检、考察等环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(六)体检

将考生综合成绩由高到底排列，按照1：1的比例确定参加体检人员。参加统一组织的体检，体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》中有关要求进行，费用由体检考生负担，对体检不合格人员，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低排名依次递补。

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