2022年江苏南京市陆军指挥学院幼儿园教师招聘1名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-15 13:48 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考核

考核方式：本次招聘考核分为笔试和面试两部分，面试人员名单原则上根据各岗位笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试(含技能考核)人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。应聘厨师岗位只需面试，不需参加笔试。

1.笔试

(1)笔试科目和内容：公共知识40分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)，学科专业知识60分，总分为100分。

(2)笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

(3)笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将电话通知。

(4)笔试时间和地点：时间初定为2022年7月19日，

地点为陆军指挥学院幼儿园内。

2.面试

(1)面试形式：面试采取模拟课堂教学、基本功、基本素养综合考核的形式，面试成绩为百分制，合格线为60分，未达面试合格线的一律不予聘用。

(2)面试名单。按照不高于岗位招聘人数1:3比例，按照各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单。

(3)面试时间初定为2022年7月19日，地点为陆军指挥学院幼儿园内。

(4)面试成绩不现场出具，整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后，综合成绩达到录取分数线以上的考生，将电话通知到本人。

(四)总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

1.根据考试总成绩(笔试占40%、面试占60%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按笔试成绩排序;若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序)。体检标准参照《教师录用体检通用标准(试行)》执行，若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。

2.体检时间、地点另行通知。

(六)政审

体检合格者到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，可按各岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。

(七)公示、聘用

1.根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单在南京江北新区教育信息网上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

2.聘用：对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

(八)招聘咨询及监督

招聘咨询：陆军指挥学院幼儿园025-80836083 或80836085

招聘监督：陆军指挥学院政治工作处 025-80836308

陆军指挥学院幼儿园

2022年07月