2022云南普洱市第一中学公开遴选教师9名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-07-15 13:08 云南教师招聘 [您的教师考试网]

四、报名和资格审查

(一)报名

1.报名方式：电子邮箱网络报名，每人只能选报一个岗位;

2.报名时间：2022年7月16日8:00至2022年7月24日17:30;

3.现场咨询地点：普洱市第一中学办公室(凤凰路39号);

4.资料上传：报考人员须向普洱市第一中学邮箱提交下列报名材料：

(1)《普洱市第一中学公开遴选教师报名表》(附件2);

(2)本人户口簿、有效身份证扫描件;

(3)相关证明材料扫描件：本人学历(学位)证明材料(毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》)、专业技术职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书、近三年年度考核登记表;

(4)《全国人事档案专项审核专用干部任免审批表》、《事业单位聘用人员审批表》扫描件;

(5)《普洱市第一中学2022年公开遴选教师(专业学科教师)经历业绩评价表》(附件3)及符合必备条件的其他证明材料;

(6)近期免冠小一寸白底彩色照片3张及电子版(JPG格式、600像素*600像素)。

报考人员于2022年7月16日8:00至2022年7月24日17:30前将以上相关报名材料扫描件发邮箱(pesdyzx@126.com);复印件须在正面上方注明“此件与原件一致、经办人姓名、复印日期”，要求内容清晰、可辨。

(二)资格初审

由普洱市第一中学负责对报考人员进行资格初审，资格初审合格后，按照学业成绩、个人特长以及是否符合岗位报考条件等情况由公开遴选教师工作领导小组研究后择优进入面试，进入面试人员名单在普洱市人民政府网(www.pes.gov.cn)“通知公告”栏进行5个工作日的公示。

五、考试

遴选岗位与进入面试人员的比例不得低于1:3，因未达比例要求的由公开遴选领导小组研究后报普洱市人力资源和社会保障局备案，可降低开考比例进行，遴选岗位与进入面试人员比例不低于1:2。

(一)面试

1.面试方式：试讲(占面试成绩70%)和面谈(占面试成绩30%)。

2.面试程序：面试当天，在人大、政协的监督下由面试考官现场出题。每位报考人员依次备课20分钟，备课结束后报考人员按照准备的教学设计依次进行试讲，每位报考人员面试总时间控制在25分钟内(其中：试讲时间15分钟，试讲结束后，即开展面谈，时间10分钟)。

3.面试内容：面试主要围绕教学专业素养，逻辑思维，学习能力等方面进行综合评价。

4.面谈：主要测查报考人员综合素养、与遴选岗位的匹配度。

5.面试评委组成：分别设文科、理科评委组，每个评委组由7名专业人员组成(主评委1人，其他评委6人)。

6.面试时间和地点：另行通知。

7.面试资料：评委评分表、成绩汇总表等有关资料由考务工作人员收集整理、留存归档。

(二)经历业绩评价

根据《普洱市第一中学2022年公开遴选教师(专业学科教师)经历业绩评价表》(附件3)的评分标准，由评委组进行评分。

(三)综合成绩计算

综合成绩(100分)=面试成绩×70%+经历业绩评价×30%，总成绩不低于70分的人员方可进入后续环节，按照遴选岗位总成绩从高到低排名、以1:2的比例确定考察人选。

1.面试成绩计算：面试(试讲+面谈)总分100分(占总成绩70%)，去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算出每个人员得分(得分四舍五入保留小数点后两位)，面试成绩当天公布。

2.经历业绩评价(占总成绩30%)：主要评价应试者教学竞赛、教学业绩、课题研究、荣誉表彰等，经历业绩评价成绩在普洱市人民政府网公布。符合面试条件的人员须在规定的时间内向普洱市第一中学提供相关经历业绩评价证明材料，逾期不提供的视为自动放弃。

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责任编辑：欣欣

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