2022山西大同天镇县第一中学、实验中学高中教师招聘16名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-15 10:15 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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3.面试

面试工作在天镇县人力资源和社会保障局的监督指导下由天镇县教育科技局组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在天镇县政府门户网站公布。

面试(讲课)采取按照现场抽取课题面对评委模拟现场教学的形式进行。面试(讲课)的内容为所报学科高中课程涉及的内容，选用教材版本为现行高一教材。根据实际工作需要，结合所报学科，重点考察应试人员的实际教学能力。面试分值为100分，合格成绩为60分。

面试工作关键环节将全程录音、录像。

面试成绩现场向考生个人公布。

(四)体检和考察

体检和考察由天镇县教育科技局组织实施，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在天镇县政府门户网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的(可在体检结果告知后3日内提出复检申请)，按天镇县教育科技局指定的医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃，不合格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃，不合格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在天镇县政府门户网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，天镇县教育科技局负责将本系统拟聘人选报天镇县人力资源和社会保障局备案;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

五、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(四)对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。