2022年江苏盐城市盐南高新技术产业开发区骨干教师招聘6名公告（二）

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-15 09:53 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

四、考试和资格复核

考试包括笔试和面试两部分，笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格线。

1.笔试。

⑴开考比例：各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，相应核减或取消招聘计划。

⑵笔试范围：笔试主要考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力。

⑶笔试时间及准考证打印：笔试时间2022年7月23日，报名成功的应聘人员请于7月22日8:30-20:00前登陆原报名网站打印笔试准考证，逾期者责任自负。

⑷参加笔试要求：应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。根据省、市疫情防控最新要求，考试当天入场时，考生应提前准备好本人当天“苏康码”“行程码”、与考生身份证姓名一致的考前48小时内核酸检测阴性证明(以采样时间为准，下同)。“苏康码”“行程码”无异常、现场测量体温<37.3℃、无干咳等可疑症状，且持有考前48小时内核酸检测阴性证明的考生，可入场参加考试。考生应服从考试现场防疫管理，除身份核验环节外，应当全程佩戴医用外科口罩或以上级别口罩，并做好途中个人防护。

因患感冒等非新冠肺炎疾病有发烧(体温≥37.3℃)、干咳等症状的考生，考试当天如症状未消失，除本人当天“苏康码”“行程码”无异常、考前48小时内核酸检测阴性证明等健康查验外，须服从安排在临时隔离考场参加考试。

有下列情形之一的，不得参加考试：

①不能现场出示本人当日无异常“苏康码”“行程码”、与考生身份证姓名一致的考前48小时内核酸检测阴性证明的;

②仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、隔离期未满的密切接触者以及和密切接触者接触的密切接触者;

③近期有国(境)外旅居史的考生，自入境或之日起算，未满“7天集中隔离期+3天居家健康监测”;虽已满“7天集中隔离期+3天居家健康监测期”,但不能全部提供集中隔离期满证明及隔离期间第1天、第2天、第3天、第5天、第7天、居家健康监测第3天、考试前48小时内共七次新冠病毒核酸检测阴性证明的;

④近期有国内疫情高风险地区旅居史的考生,自离开高风险地区之日起算，未满7天集中隔离期;虽已满集中隔离期,但不能全部提供集中隔离期满证明及隔离期间第1天、第2天、第3天、第5天、第7天、考试前48小时内共六次新冠病毒核酸检测阴性证明的;

⑤近期有国内疫情中风险地区旅居史的考生,自离开中风险地区之日起算，未满7天居家隔离医学观察期;虽已满隔离期,但不能全部提供隔离期满证明及隔离期间第1天、第4天、第7天、考试前48小时内共四次新冠病毒核酸检测阴性证明的;

⑥近期有涉疫县(市、区)低风险区旅居史的考生，未能提供自离开低风险地区之日起3天2检证明的;

‡考试当天本人“苏康码”“行程码”无异常，现场测量体温≥37.3℃，虽能提供考前48小时内核酸检测阴性证明，但不服从安排在临时隔离考场参加考试的。

以上考试防控措施将根据疫情防控形势变化以及国家、省、市防控工作要求进行动态调整。请考生及时关注我省、市疫情防控最新相关要求并严格执行，如有违反，造成的后果及责任自负。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

2.笔试成绩查询。笔试结束后，应聘人员可登录江苏省盐南高新区教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选(尾数同分者一并跟进)，不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

3.资格复核。面试前，盐南高新区纪工委、组织人事部、教育局对进入面试人选进行资格复核。应聘人员带报名材料原件和复印件1份现场确认，提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审时间、地点另行通知。

4.面试。面试包括微型课教学和答辩两部分，其中微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，微型课内容为与报考学科相一致的专业内容。

5.总成绩计算方法。按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计分。

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

五、体检和考察

1.按照招聘岗位1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同，取面试成绩高者;若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知)。参加体检考察人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.体检工作由江苏省盐南高新区教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格人员取消招聘资格。

3.体检合格人员由江苏省盐南高新区教育局组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

六、公示及聘用

1.根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，在江苏省盐南高新区管委会网站公示名单，公示时间为7个工作日。公示无异议后，由盐南高新区组织人事部、教育局办理相应手续。

2.聘用人员均列入全额拨款事业编制，纳入盐南高新区教育系统人员编制统一管理。

3.聘用人员与盐南高新区教育局签订3年以上聘用协议，未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

4.聘用到华东师范大学盐城实验中学的教师，上岗后学校对其教育教学实绩进行绩效评估，经考核合格者，享受盐南高新区合作办学人才引进待遇;经考核不胜任学校教学任务，须服从盐南高新区教育部门安排，不再承担华东师范大学盐城实验中学教学任务者，不享受合作办学人才引进待遇。

本次招聘信息发布网站为江苏省盐南高新区管委会官方网站，网址：http://cnxq.yancheng.gov.cn。

七、组织监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省盐南高新区纪工委全程监督，江苏省盐南高新区组织人事部、教育局组织实施。

招聘政策咨询电话:0515--86668399

监督举报电话:0515--86662682

本公告由江苏省盐南高新区教育局负责解释。

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1.《江苏省盐南高新技术产业开发区直属学校2022年公开招聘骨干教师岗位表(二)》

2.《江苏省盐南高新技术产业开发区2022年公开招聘骨干教师报名表》

中共江苏省盐南高新区工委组织人事部

江苏省盐南高新区教育局

2022年7月13日

原文标题：江苏省盐南高新技术产业开发区2022年公开招聘骨干教师公告(二)

原文链接：http://cnxq.yancheng.gov.cn/art/2022/7/13/art_21803_3878761.html

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责任编辑：欣欣

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