2022年安徽马鞍山当涂经贸学校专业课教师招聘2名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-15 09:09 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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4.考试总成绩

根据考试总成绩从高分到低分排序(总成绩=笔试成绩<含加分>×40%+面试成绩×60%);若总成绩相同按面试成绩高低排序(若考生考试总成绩和面试成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布)。笔试、面试及总成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(四)体检与考察

1.体检工作由县教育局组织实施。按照招聘岗位计划数1∶1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。

2.体检合格人员即为考察对象。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作表现(学习成绩)等，并对其报名资格条件进一步进行复审。考察工作由县教育局组织实施。

3.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

4.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(五)公示

体检和考察合格正式聘用前，考察合格人员确定为拟聘用人选，在当涂县人民政府网(www.dangtu.gov.cn)上公示7天。拟聘人员公示结果影响聘用的，取消聘用资格。

在招聘期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

(六)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为招聘单位的聘用人员，纳入编制管理，5年内不得流动。根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、有关事宜

本《公告》由县教育局负责解释。本次公开招聘有关政策及笔试、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时到当涂县人民政府网站查询。

本次公开招聘不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

招聘工作自觉接受派驻纪检组、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。

咨询电话：0555—6748031 (县教育局人事股)

监督电话：0555—6748028 (县教育局监审股)

0555—6740077 (派驻纪检组)

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

特此公告。

附件: