2022年河南信阳淮滨县中小学教师招聘300名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-14 13:50 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘工作程序、步骤和方法

(一)报名及资格初审

1.报名办法

本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致，具体网上报名操作方法在报名网站上查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。

报名网址：：http://hbrccp.zgrccp.com

2、网上报名

时间：2022年7月21日9:00 —2022年7月23日18:00。

报考人员在规定时间内进入网上报名系统，先进行注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.资格初审

时间：2022年7月21日9:00—2022年7月24日18:00。

招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的报考人员，不能再修改信息或改报岗位。对审核未通过的，招聘单位会给出未通过的原因。报考人员按要求再次修改信息并提交审核。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

4.网上缴费

时间：2022年7月21日9:00—2022年7月24日24:00。

报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费每人30元(微信或支付宝)，未按期缴费的视为自动放弃报考资格。缴费成功后，请自行打印《淮滨县2022年公开招聘中小学教师报名登记表》(报名系统自动生成A4纸格式)，以备资格复审时使用。

5.打印准考证

时间：2022年7月28日9:00 — 2022年7月30日8:30。

报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的不能参加考试的后果由报考人员个人承担。

6.本次公开招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程(含试用期)，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年内不得参加本县组织的任何招聘考试。

7.报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1。达不到3:1的，经县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室研究同意，报名人数与招聘计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减招聘人数，对于核减后仍不能形成差额的取消该岗位招聘，报考人员可以改报符合条件要求的其他岗位，不愿改报的，退还所缴的考务费。

核减后的计划名额由用人单位及主管部门提出申请，报县公开招聘中小学教师工作领导小组研究同意后，可调剂到同一报考系统相同报考层次中报名人数充足的其他岗位使用。

(二)考试：分为笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试内容：

高中、初中及小学笔试内容为《公共基础知识》和《教育基本理论》一张试卷，满分为100分。

《公共基础知识》包括政治、法律、管理、时事政治等内容;《教育基本理论》包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等内容。

(2) 笔试时间、笔试地点及要求：详见笔试准考证。

(3)笔试方法：由县公开招聘中小学教师工作领导小组采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。

(4)加分规定：根据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在淮滨县参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生等符合政策规定的人员笔试成绩加5分;自淮滨县入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分，在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。拟享受加分政策的考生，须在2022年7月23日下午18:00前向淮滨县人力资源和社会保障局事业股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

(5)笔试成绩查询：详见淮滨县人民政府网公告。

(6)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.资格复审

根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例确定进入资格复审人员;当资格复审人员与招聘人数达不到规定比例时，按实际参加笔试的人员进入资格复审，如遇比例内笔试成绩相同的人员，可一并进入。进入资格复审的人员、时间、地点：详见淮滨县人民政府网公告，并按照要求提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《淮滨县2022年公开招聘中小学教师报名登记表》进行资格复审。

相关证明材料包括：二代有效居民身份证、户口薄、毕业证、学位证、教师资格证(或教师资格证笔试及面试合格证明)、就业报到证。应届毕业生暂不能提供报到证、毕业证的，须提供院校就业处出具的是否为应届毕业生及学历、学位、专业证明及毕业生就业推荐函或就业协议书。

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为自动放弃。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。

3.面试

资格复审合格人员，确定为参加面试人员。参加面试的人员、时间、地点：详见淮滨县人民政府网公告。

面试方式：采用结构化面试和说课形式进行，面试时间为10分钟。

中等职业学校纺织、烹饪、汽修、旅游、建筑、计算机、市场营销、电子、机电专业;卫生学校医学、计算机专业采用结构化面试。

其余学校学科均采取说课形式面试，说课内容为所报学段学科教材内容。

面试分值：面试分数100分。面试结束后，面试成绩由主考官在本场纪检人员监督下于候分室当场宣布。

面试时，若有面试人员与拟招聘人数形不成竞争的岗位，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线。面试设合格分数线为60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。

考生参加面试时，应持本人笔试准考证、有效身份证、面试通知单，否则取消面试资格。

4.综合考试成绩计算办法

综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。